Snop Automotive Zwickau GmbH
Zwickau - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
Homeoffice
ab 21.01.2026
Beschreibung
HR Generalist (m/w/d) für Zwickau gesucht!
Ihre Aufgaben
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Ganzheitliche Begleitung des gesamten Trainingsprozesses am Standort, inkl. Überwachung relevanter KPI’s
• Administrative Tätigkeiten, u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten, Erstellen von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
• Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Begleitung ... weiter lesen
Ihre Aufgaben
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Ganzheitliche Begleitung des gesamten Trainingsprozesses am Standort, inkl. Überwachung relevanter KPI’s
• Administrative Tätigkeiten, u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten, Erstellen von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
• Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Begleitung ... weiter lesen
HR Generalist (m/w/d) für Zwickau gesucht!
Ihre Aufgaben
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Ganzheitliche Begleitung des gesamten Trainingsprozesses am Standort, inkl. Überwachung relevanter KPI’s
• Administrative Tätigkeiten, u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten, Erstellen von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
• Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Organisation von betriebsärztlichen Untersuchungen
• Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Aktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
• Begleitung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industr. Umfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tagen Kalenderurlaub sowie zusätzlichen 6 Tagen Freizeitausgleich / Jahr
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (1 Tag/Woche)
• Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten, subventionierten Firmenkantine
• Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Corporate Benefits
Ihr Kontakt
Snop Automotive Zwickau GmbH
Frau Michelle Strobel, HR Manager
Kopernikusstraße 60
08056 Zwickau
0375/4480251
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal!
Ihre Aufgaben
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Ganzheitliche Begleitung des gesamten Trainingsprozesses am Standort, inkl. Überwachung relevanter KPI’s
• Administrative Tätigkeiten, u.a. Pflege der Zeiterfassung und Personalstammdaten, Erstellen von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
• Durchführung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Organisation von betriebsärztlichen Untersuchungen
• Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Aktivitäten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
• Begleitung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im industr. Umfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tagen Kalenderurlaub sowie zusätzlichen 6 Tagen Freizeitausgleich / Jahr
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (1 Tag/Woche)
• Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten, subventionierten Firmenkantine
• Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Corporate Benefits
Ihr Kontakt
Snop Automotive Zwickau GmbH
Frau Michelle Strobel, HR Manager
Kopernikusstraße 60
08056 Zwickau
0375/4480251
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Ref-Nr.: 8821811
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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