DIS AG Office & Management
28790 Schwanewede - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboardi... weiter lesen
Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
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Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
• Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Schnittstelle
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Sicheres Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Routine in allen HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischeknntnisse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Vielfältige Aufgaben in einem international ausgerichteten Mittelstandsunternehmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Benefits wie Fitnessangebote und Essenszuschüsse
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
• Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Schnittstelle
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Sicheres Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Routine in allen HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischeknntnisse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Vielfältige Aufgaben in einem international ausgerichteten Mittelstandsunternehmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Benefits wie Fitnessangebote und Essenszuschüsse
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 9100090
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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