DIS AG - Office & Management -
77756 Hausach, Schwarzwaldbahn - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 10.04.2026
Beschreibung
Im Auftrag eines international tätigen
Industrieunternehmens im Raum Hausach suchen wir erfahrenen HR Generalist
(m/w/d) .
In dieser Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für
alle personalrelevanten Themen in Ihrem Betreuungsbereich. Sie begleiten
Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stehen
Führungskräften beratend zur Seite. Dabei verbinden Sie administrative Stärke
mit lösungsorientierter HR-Beratung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung
moderner Personalproz... weiter lesen
Industrieunternehmens im Raum Hausach suchen wir erfahrenen HR Generalist
(m/w/d) .
In dieser Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für
alle personalrelevanten Themen in Ihrem Betreuungsbereich. Sie begleiten
Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stehen
Führungskräften beratend zur Seite. Dabei verbinden Sie administrative Stärke
mit lösungsorientierter HR-Beratung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung
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Im Auftrag eines international tätigen
Industrieunternehmens im Raum Hausach suchen wir erfahrenen HR Generalist
(m/w/d) .
In dieser Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für
alle personalrelevanten Themen in Ihrem Betreuungsbereich. Sie begleiten
Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stehen
Führungskräften beratend zur Seite. Dabei verbinden Sie administrative Stärke
mit lösungsorientierter HR-Beratung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung
moderner Personalprozesse bei.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung
des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis
Offboarding
• Durchführung
der operativen Personaladministration (z. B. Verträge, Zeugnisse,
Bescheinigungen, Dokumente)
• Pflege
und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen und analogen
Personalakten
• Zusammenarbeit
mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an HR-Projekten und
Prozessoptimierungen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt
Personal
• Mehrjährige
Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden,
international geprägten Unternehmen
• Gute
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in Tarif-, Sozial- und
Steuerrecht
• Sicherer
Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen
(z. B. Workday)
• Sehr
gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unbefristete
Festanstellung
• Attraktive
Vergütung inklusive Zusatzleistungen und Sonderzahlungen
• Flexible
Arbeitszeiten
• Individuelle
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Industrieunternehmens im Raum Hausach suchen wir erfahrenen HR Generalist
(m/w/d) .
In dieser Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für
alle personalrelevanten Themen in Ihrem Betreuungsbereich. Sie begleiten
Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stehen
Führungskräften beratend zur Seite. Dabei verbinden Sie administrative Stärke
mit lösungsorientierter HR-Beratung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung
moderner Personalprozesse bei.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Ganzheitliche
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung
des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis
Offboarding
• Durchführung
der operativen Personaladministration (z. B. Verträge, Zeugnisse,
Bescheinigungen, Dokumente)
• Pflege
und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen und analogen
Personalakten
• Zusammenarbeit
mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an HR-Projekten und
Prozessoptimierungen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt
Personal
• Mehrjährige
Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden,
international geprägten Unternehmen
• Gute
Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in Tarif-, Sozial- und
Steuerrecht
• Sicherer
Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen
(z. B. Workday)
• Sehr
gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unbefristete
Festanstellung
• Attraktive
Vergütung inklusive Zusatzleistungen und Sonderzahlungen
• Flexible
Arbeitszeiten
• Individuelle
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 9396427
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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