KGS Keller Geräte und Service GmbH
77871 Renchen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 26.03.2026
Beschreibung
Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum? Dann werden Sie Teil der Personalabteilung des **Baumaschinenherstellers KGS Keller Geräte & Service GmbH**.
Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte.
Wir sind Teil der internationalen KELLER-Gruppe, einem weltweit f... weiter lesen
Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte.
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Haben Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum? Dann werden Sie Teil der Personalabteilung des **Baumaschinenherstellers KGS Keller Geräte & Service GmbH**.
Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte.
Wir sind Teil der internationalen KELLER-Gruppe, einem weltweit führenden Spezialtiefbau-Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.
***Ihre Aufgaben als HR-Generalist (m/w/d):***
- **Vollwertige Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft eines dreiköpfigen Teams**:
- ✓ **Personalbetreuung**: vom Eintritt bis zum Austritt
- **✓ Strategische & operative Personalarbeit:** z.B. BGM; Personal- & Organisationsentwicklung; Recruiting; Employer Branding
- **✓ Personalverwaltung:** Zeugnis- & Vertragserstellung; Melde- & Bescheinigungswesen; sonstige Sachbearbeitung
- **✓ HR-Projekte:** z.B. Digitalisierung; Event Management
- ✓ **Ansprechpartner:** für Mitarbeiter, Manager & Betriebsrat zu **Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrechtsfragen**
- ✓ Eine **Schwerpunktsetzung** je nach Profil ist möglich.
***Ihr Profil:***
- **Studium oder Aus-/Weiterbildung im Personalwesen** (z.B. Personalfachkauffrau) mit Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (HR Assistant) oder Personalreferent (HR Manager) m/w/d
- Fundierte **HR-Rechtskenntnisse** von „A wie Abmahnung“ bis „Z wie Zeugnis“
- Gute **Deutsch- und Englischkenntnisse** in Wort und Schrift
- Beherrschung des **MS-Office**-Pakets
- **SAP**-Kenntnisse und Erfahrung in der **Entgeltabrechnung** von Vorteil
- Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Hands-on-Mentalität, Serviceorientiertheit, strukturierte Arbeitsweise
***Wir bieten:***
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten von zu Hause aus
- ausführliche Einarbeitung
- regelmäßige Fortbildungen
- angenehmes Betriebsklima
- leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen nach IG Metall Haustarifvertrag
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Sozialleistungen und weitere Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Kantinenzuschuss und Hansefit-Mitgliedschaft
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an [bewerbung.kgs@keller.com](https://mailto:bewerbung.kgs@keller.com).
Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalreferentin Anika Schmidt (Tel.: [07843 709202](https://tel:+497843709202)) gerne weiter.
Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte.
Wir sind Teil der internationalen KELLER-Gruppe, einem weltweit führenden Spezialtiefbau-Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit.
***Ihre Aufgaben als HR-Generalist (m/w/d):***
- **Vollwertige Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft eines dreiköpfigen Teams**:
- ✓ **Personalbetreuung**: vom Eintritt bis zum Austritt
- **✓ Strategische & operative Personalarbeit:** z.B. BGM; Personal- & Organisationsentwicklung; Recruiting; Employer Branding
- **✓ Personalverwaltung:** Zeugnis- & Vertragserstellung; Melde- & Bescheinigungswesen; sonstige Sachbearbeitung
- **✓ HR-Projekte:** z.B. Digitalisierung; Event Management
- ✓ **Ansprechpartner:** für Mitarbeiter, Manager & Betriebsrat zu **Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrechtsfragen**
- ✓ Eine **Schwerpunktsetzung** je nach Profil ist möglich.
***Ihr Profil:***
- **Studium oder Aus-/Weiterbildung im Personalwesen** (z.B. Personalfachkauffrau) mit Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (HR Assistant) oder Personalreferent (HR Manager) m/w/d
- Fundierte **HR-Rechtskenntnisse** von „A wie Abmahnung“ bis „Z wie Zeugnis“
- Gute **Deutsch- und Englischkenntnisse** in Wort und Schrift
- Beherrschung des **MS-Office**-Pakets
- **SAP**-Kenntnisse und Erfahrung in der **Entgeltabrechnung** von Vorteil
- Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Hands-on-Mentalität, Serviceorientiertheit, strukturierte Arbeitsweise
***Wir bieten:***
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- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Möglichkeit zu anteiligem Arbeiten von zu Hause aus
- ausführliche Einarbeitung
- regelmäßige Fortbildungen
- angenehmes Betriebsklima
- leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen nach IG Metall Haustarifvertrag
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Sozialleistungen und weitere Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Kantinenzuschuss und Hansefit-Mitgliedschaft
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
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Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalreferentin Anika Schmidt (Tel.: [07843 709202](https://tel:+497843709202)) gerne weiter.
Ref-Nr.: 9481532
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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