Caro Personalservice GmbH - Di rektvermittlungen
65479 Raunheim - Deutschland
Fachwirt/in - Personaldienstleistung
Arbeit
Vollzeit
ab 24.06.2026
Beschreibung
Sie verstehen sich als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten auf Augenhöhe und bringen Personalthemen mit Engagement voran? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!
Für unseren Auftraggeber, ein bundesweit tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d).
HR-Generalist (m/w/d) - Direktvermittlung
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechp... weiter lesen
Für unseren Auftraggeber, ein bundesweit tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d).
HR-Generalist (m/w/d) - Direktvermittlung
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechp... weiter lesen
Sie verstehen sich als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten auf Augenhöhe und bringen Personalthemen mit Engagement voran? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!
Für unseren Auftraggeber, ein bundesweit tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d).
HR-Generalist (m/w/d) - Direktvermittlung
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort und setzen die HR-Strategie gemeinsam mit den Fachbereichen erfolgreich um. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt
- Steuerung des Bewerbermanagements sowie aktive Mitgestaltung moderner Recruiting-Prozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgabe
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit einem HR-Management-System sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Diskretion
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, wertschätzendes und professionelles Team
- Eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Benefits
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir begleiten Sie selbstverständlich vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Für unseren Auftraggeber, ein bundesweit tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d).
HR-Generalist (m/w/d) - Direktvermittlung
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort und setzen die HR-Strategie gemeinsam mit den Fachbereichen erfolgreich um. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt
- Steuerung des Bewerbermanagements sowie aktive Mitgestaltung moderner Recruiting-Prozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgabe
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit einem HR-Management-System sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Diskretion
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, wertschätzendes und professionelles Team
- Eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Benefits
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir begleiten Sie selbstverständlich vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Ref-Nr.: 11639608
Aktualisiert:
26.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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