DIS AG Germany
64293 Darmstadt - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.08.2026
Beschreibung
Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel
Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen? Für
unseren langjährigen Partner am Standort Darmstadt suchen wir im
Rahmen der direkten Personalvermittlung eine erfahrene
HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie
das gesamte Personalwesen und fungieren als zentrale Ansprechperson
für Führungskräfte und Mitarbeitende. Es erwartet Sie eine
langfristig angelegte Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit, kurzen
Entsc... weiter lesen
Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen? Für
unseren langjährigen Partner am Standort Darmstadt suchen wir im
Rahmen der direkten Personalvermittlung eine erfahrene
HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie
das gesamte Personalwesen und fungieren als zentrale Ansprechperson
für Führungskräfte und Mitarbeitende. Es erwartet Sie eine
langfristig angelegte Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit, kurzen
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Sie suchen eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel
Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen? Für
unseren langjährigen Partner am Standort Darmstadt suchen wir im
Rahmen der direkten Personalvermittlung eine erfahrene
HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie
das gesamte Personalwesen und fungieren als zentrale Ansprechperson
für Führungskräfte und Mitarbeitende. Es erwartet Sie eine
langfristig angelegte Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit, kurzen
Entscheidungswegen und einem breiten Aufgabenspektrum über die
klassische Personalarbeit hinaus. Klingt interessant? Dann bewerben
Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche
Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Verantwortung für sämtliche
HR-Prozesse von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zum
Offboarding Beratung und Unterstützung von Führungskräften und
Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung
von Personalplanung, Recruiting und Ausbildungsbetreuung Durchführung
von Mitarbeiter-, Jahres- und Entwicklungsgesprächen Professionelles
Konfliktmanagement sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Themen
Sicherstellung einer modernen Personaladministration inklusive
digitaler Personalakten Betreuung von BEM- und
Gesundheitsmanagement-Maßnahmen Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen
und Analysen Organisation von Veranstaltungen und Mitgestaltung einer
offenen internen Kommunikation Zusammenarbeit mit Behörden, externen
Dienstleistern und arbeitsrechtlichen Beratern Ihr Profil Mehrjährige
Praxiserfahrung im HR-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis
moderner Personalarbeit Überzeugende, resiliente Persönlichkeit mit
sicherem Auftreten und ausgeprägter Entscheidungsstärke
Hands-on-Mentalität, die sowohl strategische als auch operative und
organisatorische Themen aktiv vorantreibt Sehr gute Deutschkenntnisse
sowie ein klarer, wertschätzender und adressatengerechter
Kommunikationsstil Erfahrung in der Führung und Entwicklung von
Mitarbeitenden sowie im konstruktiven Umgang mit Konflikten Kenntnisse
im Arbeitsrecht sind ein Plus Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit
13 Monatsgehältern 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
Teilzeitmodell mit hoher Flexibilität bei der Arbeitszeitverteilung
Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Viel
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer Schlüsselrolle
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe
Sichtbarkeit im Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben über die
klassische Personalarbeit hinaus Familiäre Unternehmenskultur mit
kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive im Rahmen einer
geplanten Nachfolgeregelung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Jennifer Zimmer jennifer.zimmer@dis-ag.com +49 6151 177350
Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen? Für
unseren langjährigen Partner am Standort Darmstadt suchen wir im
Rahmen der direkten Personalvermittlung eine erfahrene
HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie
das gesamte Personalwesen und fungieren als zentrale Ansprechperson
für Führungskräfte und Mitarbeitende. Es erwartet Sie eine
langfristig angelegte Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit, kurzen
Entscheidungswegen und einem breiten Aufgabenspektrum über die
klassische Personalarbeit hinaus. Klingt interessant? Dann bewerben
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Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben Verantwortung für sämtliche
HR-Prozesse von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zum
Offboarding Beratung und Unterstützung von Führungskräften und
Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung
von Personalplanung, Recruiting und Ausbildungsbetreuung Durchführung
von Mitarbeiter-, Jahres- und Entwicklungsgesprächen Professionelles
Konfliktmanagement sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Themen
Sicherstellung einer modernen Personaladministration inklusive
digitaler Personalakten Betreuung von BEM- und
Gesundheitsmanagement-Maßnahmen Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen
und Analysen Organisation von Veranstaltungen und Mitgestaltung einer
offenen internen Kommunikation Zusammenarbeit mit Behörden, externen
Dienstleistern und arbeitsrechtlichen Beratern Ihr Profil Mehrjährige
Praxiserfahrung im HR-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis
moderner Personalarbeit Überzeugende, resiliente Persönlichkeit mit
sicherem Auftreten und ausgeprägter Entscheidungsstärke
Hands-on-Mentalität, die sowohl strategische als auch operative und
organisatorische Themen aktiv vorantreibt Sehr gute Deutschkenntnisse
sowie ein klarer, wertschätzender und adressatengerechter
Kommunikationsstil Erfahrung in der Führung und Entwicklung von
Mitarbeitenden sowie im konstruktiven Umgang mit Konflikten Kenntnisse
im Arbeitsrecht sind ein Plus Ihre Vorteile Attraktive Vergütung mit
13 Monatsgehältern 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
Teilzeitmodell mit hoher Flexibilität bei der Arbeitszeitverteilung
Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Viel
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer Schlüsselrolle
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe
Sichtbarkeit im Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben über die
klassische Personalarbeit hinaus Familiäre Unternehmenskultur mit
kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive im Rahmen einer
geplanten Nachfolgeregelung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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uns Jennifer Zimmer jennifer.zimmer@dis-ag.com +49 6151 177350
Ref-Nr.: 12133972
Aktualisiert:
11.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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