DIS AG Germany
44649 Herne, Westfalen - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen vielseitig einbringen und
sowohl operative als auch strategische HR-Themen mitgestalten? Dann
bietet sich hier die passende Gelegenheit. Für ein modernes
Unternehmen in Herne suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
HR Generalist (m/w/d) . In dieser Position sind Sie Ansprechpartner
für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirken aktiv an der
Weiterentwicklung von Personalprozessen mit. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung. Ihre Aufgaben Betreuung... weiter lesen
sowohl operative als auch strategische HR-Themen mitgestalten? Dann
bietet sich hier die passende Gelegenheit. Für ein modernes
Unternehmen in Herne suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
HR Generalist (m/w/d) . In dieser Position sind Sie Ansprechpartner
für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirken aktiv an der
Weiterentwicklung von Personalprozessen mit. Wir freuen uns auf Ihre
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Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen vielseitig einbringen und
sowohl operative als auch strategische HR-Themen mitgestalten? Dann
bietet sich hier die passende Gelegenheit. Für ein modernes
Unternehmen in Herne suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
HR Generalist (m/w/d) . In dieser Position sind Sie Ansprechpartner
für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirken aktiv an der
Weiterentwicklung von Personalprozessen mit. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung. Ihre Aufgaben Betreuung von Mitarbeitenden und
Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen entlang des Employee
Lifecycles Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Offboarding
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren
HR-Dokumenten Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung bestehender
Prozesse Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Dienstleister
oder Behörden) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung im
generalistischen HR-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
Kommunikationsstärke, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil Flexible
Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
sowie zusätzliche Benefits Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Lutz Grochocki lutz.grochocki@dis-ag.com +49 201 82191 40
sowohl operative als auch strategische HR-Themen mitgestalten? Dann
bietet sich hier die passende Gelegenheit. Für ein modernes
Unternehmen in Herne suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
HR Generalist (m/w/d) . In dieser Position sind Sie Ansprechpartner
für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirken aktiv an der
Weiterentwicklung von Personalprozessen mit. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung. Ihre Aufgaben Betreuung von Mitarbeitenden und
Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen entlang des Employee
Lifecycles Unterstützung im Recruiting sowie im On- und Offboarding
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren
HR-Dokumenten Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung bestehender
Prozesse Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Dienstleister
oder Behörden) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung im
generalistischen HR-Bereich Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
Kommunikationsstärke, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil Flexible
Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung
sowie zusätzliche Benefits Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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Ref-Nr.: 10383713
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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