Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2672295CHS Einsatzort: Bad
Wünnenberg Bei unserem im Großraum Paderborn ansässigen
Kundenunternehmen handelt es sich um ein mittelständisches,
alteingesessenes etabliertes Maschinenbauunternehmen mit langjähriger
Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit.
Das Unternehmen, welches international ausgerichtet ist, überzeugt
durch geringe Hierarchien und eine familiäre, wertschätzende
Atmosphäre. Deine Mission Als HR Generalist (m/w/d) übernim...
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Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2672295CHS Einsatzort: Bad
Wünnenberg Bei unserem im Großraum Paderborn ansässigen
Kundenunternehmen handelt es sich um ein mittelständisches,
alteingesessenes etabliertes Maschinenbauunternehmen mit langjähriger
Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit.
Das Unternehmen, welches international ausgerichtet ist, überzeugt
durch geringe Hierarchien und eine familiäre, wertschätzende
Atmosphäre. Deine Mission Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du
die zentrale Rolle im Personalmanagement eines modernen
Produktionsstandorts mit rund 100 Mitarbeitenden. Diese neu
geschaffene Position gibt dir die Möglichkeit, den gesamten
HR-Bereich von Grund auf aufzubauen – mit viel Gestaltungsspielraum,
Verantwortung und Unterstützung durch die globale HR-Community der
Muttergesellschaft. Du arbeitest eng mit der Standortleitung und Group
HR zusammen, um Mitarbeiterbindung, Performance und Lernkultur aktiv
zu fördern. Deine Aufgaben – vielseitig & praxisnah Verantwortung
für den kompletten Employee Lifecycle : Recruiting, Onboarding,
Vertragswesen, Abwesenheitsmanagement, Payroll-Input und Offboarding
Gestaltung von Employee Engagement-Programmen und Teamevents (z. B.
Mitarbeiterbefragung, Vorschlagswesen, "Doing Good"-Initiativen)
Aufbau und Pflege einer Learning Organization : Planung und
Koordination von Trainings, Skill-Matrizen und Pflichtschulungen
Sicherstellung von Compliance & HR-Standards – Arbeitsrecht, DSGVO,
Richtlinien, Audits und Reporting Unterstützung des
Performance-Managements : Zielvereinbarungen, Reviews und
Gehaltsprozesse Entwicklung und Lokalisierung von HR-Richtlinien und
Policies Business Partner für Führungskräfte: Beratung, Coaching
und vertrauensvolle Betreuung der Mitarbeitenden Das bringst Du mit
Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist:in oder Personalreferent:in ,
idealerweise im Produktionsumfeld Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Solides Wissen im deutschen Arbeitsrecht und
Datenschutz Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und ausgeprägte
Teamfähigkeit Erfahrung in internationalen HR-Strukturen und mit
HRIS-Systemen ist von Vorteil Deine Persönlichkeit Du bist
strukturiert, selbstständig und packst Themen proaktiv an Du hast
einen "Can-Do"-Spirit und Freude an neuen Herausforderungen Du
arbeitest gern analytisch und detailorientiert – ohne das
Menschliche aus dem Blick zu verlieren Du bringst kulturelles
Feingefühl und Interesse an organisationaler Entwicklung mit Das
bieten wir Dir: Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen
Funktion Flexible Teilzeit (30 Std. / 4 Tage) für mehr
Work-Life-Balance Internationale Zusammenarbeit in einer globalen
HR-Community Vertrauensvolle Atmosphäre , flache Hierarchien und
echtes Teamgefühl Sonstiges Titel Klingt spannend? Dann freuen wir
uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular
oder sende Deine Unterlagen direkt per E-Mail an
bewerbung@passionforpeople.de Ansprechpartner: Frau Sabine Metzler |
Telefon: 0711 - 253 5940 bewerbung@passionforpeople.de