Max Mustermann - Die Personalberater GmbH
48465 Schüttorf - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
ab 13.05.2026
Beschreibung
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Standort: Schüttorf
Anstellungsart(en): Festanstellung, unbefristet, Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Max Mustermann – Die Personalberater.
Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein!
Für unseren Auftraggeber, ein familiengeführtes Unternehmen in der Gebäudetechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Genera... weiter lesen
Standort: Schüttorf
Anstellungsart(en): Festanstellung, unbefristet, Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Max Mustermann – Die Personalberater.
Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein!
Für unseren Auftraggeber, ein familiengeführtes Unternehmen in der Gebäudetechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Genera... weiter lesen
HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Standort: Schüttorf
Anstellungsart(en): Festanstellung, unbefristet, Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Max Mustermann – Die Personalberater.
Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein!
Für unseren Auftraggeber, ein familiengeführtes Unternehmen in der Gebäudetechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) in Teilzeit.
Du möchtest im Personalbereich nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen. Dabei agierst du als koordinierende Schnittstelle und profitierst gleichzeitig von einem professionellen HR-Umfeld mit umfangreicher fachlicher Unterstützung.
Der Stundenumfang kann in dieser Rolle flexibel zwischen 10 und 20 Wochenstunden an deine individuellen Möglichkeiten angepasst werden.
Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir zudem:
- Flexibilität: Dank Homeoffice-Möglichkeiten und variabler Arbeitszeiten kannst du deinen Arbeitsalltag individuell gestalten.
- Entwicklung: Dich erwarten Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem zukunftsfähigen Unternehmen
- Arbeitsumfeld: Freu dich auf einen modernen Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung.
- Teamkultur: Regelmäßige Team-Events sowie frisches Obst und kalte wie warme Getränke sorgen für ein angenehmes Miteinander im Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben:
- HR-Management: Du baust professionelle HR-Strukturen, Prozesse und Richtlinien auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Beratung & Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen, begleitest Mitarbeitergespräche und fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Recruiting & Entwicklung: Du steuerst Recruiting-, Onboarding- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Administration & Compliance: Du verantwortest operative HR-Themen wie Payroll und Zeitwirtschaft und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
Deine Talente:
- Fachliche Kompetenz: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Kenntnisse im Personalbereich mit.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick.
- Kommunikation: Du überzeugst durch hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Persönlichkeit: Du trittst souverän auf, arbeitest pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Du hast Lust auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung? Dann schicke deine Bewerbung jetzt an lr@mmpersonal.de
Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!
*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Standort: Schüttorf
Anstellungsart(en): Festanstellung, unbefristet, Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Max Mustermann – Die Personalberater.
Ja, wir heißen wirklich so. Wir sind dein persönlicher Karriere-Guide und begleiten dich bei deinem Aufstieg zum Gipfel – denn einen Gipfel erklimmt man nicht allein!
Für unseren Auftraggeber, ein familiengeführtes Unternehmen in der Gebäudetechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) in Teilzeit.
Du möchtest im Personalbereich nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen. Dabei agierst du als koordinierende Schnittstelle und profitierst gleichzeitig von einem professionellen HR-Umfeld mit umfangreicher fachlicher Unterstützung.
Der Stundenumfang kann in dieser Rolle flexibel zwischen 10 und 20 Wochenstunden an deine individuellen Möglichkeiten angepasst werden.
Dein zukünftiger Arbeitgeber bietet dir zudem:
- Flexibilität: Dank Homeoffice-Möglichkeiten und variabler Arbeitszeiten kannst du deinen Arbeitsalltag individuell gestalten.
- Entwicklung: Dich erwarten Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem zukunftsfähigen Unternehmen
- Arbeitsumfeld: Freu dich auf einen modernen Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung.
- Teamkultur: Regelmäßige Team-Events sowie frisches Obst und kalte wie warme Getränke sorgen für ein angenehmes Miteinander im Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben:
- HR-Management: Du baust professionelle HR-Strukturen, Prozesse und Richtlinien auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Beratung & Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen, begleitest Mitarbeitergespräche und fungierst als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Recruiting & Entwicklung: Du steuerst Recruiting-, Onboarding- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Administration & Compliance: Du verantwortest operative HR-Themen wie Payroll und Zeitwirtschaft und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
Deine Talente:
- Fachliche Kompetenz: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Kenntnisse im Personalbereich mit.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick.
- Kommunikation: Du überzeugst durch hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Persönlichkeit: Du trittst souverän auf, arbeitest pragmatisch und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Du hast Lust auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung? Dann schicke deine Bewerbung jetzt an lr@mmpersonal.de
Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu!
*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ref-Nr.: 11005196
Aktualisiert:
17.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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