Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V.
60326 Frankfurt am Main - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
Seit fast 30 Jahren begleitet die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. (gjb) junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Damit das gelingt, braucht es engagierte Mitarbeitende, die hinter den Projekten für reibungslose Abläufe, gute Strukturen und verlässliche Unterstützung sorgen.
Zur Verstärkung unseres kleinen, gut eingespielten Teams suchen wir Sie als
## **HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Recruting**
### *(Vollzeit | 39 Wochenstunden| Start... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres kleinen, gut eingespielten Teams suchen wir Sie als
## **HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Recruting**
### *(Vollzeit | 39 Wochenstunden| Start... weiter lesen
Seit fast 30 Jahren begleitet die Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e. V. (gjb) junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Damit das gelingt, braucht es engagierte Mitarbeitende, die hinter den Projekten für reibungslose Abläufe, gute Strukturen und verlässliche Unterstützung sorgen.
Zur Verstärkung unseres kleinen, gut eingespielten Teams suchen wir Sie als
## **HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Recruting**
### *(Vollzeit | 39 Wochenstunden| Start: 01.05.2026)*
## Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für unsere rund 80 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft: Personalakten und Arbeitsverträge, Betreuung des Zeiterfassungssystems, Koordination der betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner
- Organisation und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ausschreibung über die Bewerber:innenverwaltung bis zur Einstellung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Vereinfachung von Kommunikationswegen)
- Koordination der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
## Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und datenbasiertem Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Sprachverständnis und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
## Wir bieten
- Ein starkes Team: enge Zusammenarbeit mit Leitung und Verwaltung
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im vereinbarten Rahmen
- Fachlicher Austausch und Weiterentwicklung durch Fortbildungen sowie kollegiale Beratung
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD VKA (EG 10) zzgl. Jahressonderzahlung
- Verlässliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei und perspektivisch ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket (mit Mitnahmeregelung), Fahrradleasing möglich
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine langfristige Weiterbeschäftigung ist jedoch vorgesehen.
## Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an [bewerbung@gjb-frankfurt.de](https://mailto:bewerbung@gjb-frankfurt.de)
**Noch Fragen?** Dann melden Sie sich gerne bei Nelli Unger I Bereichsleitung Finanzen und Verwaltung I Fon 069 – 24 75 433 14
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V.
Mainzer Landstraße 293
60326 Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unseres kleinen, gut eingespielten Teams suchen wir Sie als
## **HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Recruting**
### *(Vollzeit | 39 Wochenstunden| Start: 01.05.2026)*
## Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für unsere rund 80 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft: Personalakten und Arbeitsverträge, Betreuung des Zeiterfassungssystems, Koordination der betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner
- Organisation und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ausschreibung über die Bewerber:innenverwaltung bis zur Einstellung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Vereinfachung von Kommunikationswegen)
- Koordination der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
## Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und datenbasiertem Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Sprachverständnis und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
## Wir bieten
- Ein starkes Team: enge Zusammenarbeit mit Leitung und Verwaltung
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem sinnstiftenden Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im vereinbarten Rahmen
- Fachlicher Austausch und Weiterentwicklung durch Fortbildungen sowie kollegiale Beratung
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD VKA (EG 10) zzgl. Jahressonderzahlung
- Verlässliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei und perspektivisch ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobilität: Bezuschusstes RMV-Jobticket (mit Mitnahmeregelung), Fahrradleasing möglich
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine langfristige Weiterbeschäftigung ist jedoch vorgesehen.
## Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an [bewerbung@gjb-frankfurt.de](https://mailto:bewerbung@gjb-frankfurt.de)
**Noch Fragen?** Dann melden Sie sich gerne bei Nelli Unger I Bereichsleitung Finanzen und Verwaltung I Fon 069 – 24 75 433 14
Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V.
Mainzer Landstraße 293
60326 Frankfurt am Main
Ref-Nr.: 10425797
Aktualisiert:
13.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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