DIS AG Germany
10117 Berlin - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen
personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv bei der
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit
verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung
der Organisation bei. Ihre Aufgaben Betreuung von Führungskräften
und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Unterstützung im
Recruiting und Onboarding Mitwirkung bei HR-Projekten und
Prozessoptimierungen Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellunge... weiter lesen
personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv bei der
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit
verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung
der Organisation bei. Ihre Aufgaben Betreuung von Führungskräften
und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Unterstützung im
Recruiting und Onboarding Mitwirkung bei HR-Projekten und
Prozessoptimierungen Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellunge... weiter lesen
Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen
personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv bei der
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit
verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung
der Organisation bei. Ihre Aufgaben Betreuung von Führungskräften
und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Unterstützung im
Recruiting und Onboarding Mitwirkung bei HR-Projekten und
Prozessoptimierungen Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Erfahrung im HR-Bereich oder Personalmanagement Gute Kenntnisse im
Arbeitsrecht von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Ihre
Vorteile Vielfältige HR-Positionen in unterschiedlichen Unternehmen
Flexible Arbeitsmodelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Individuelle Beratung und Vermittlung Langfristige Perspektiven
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns
über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Herr Steven Richter
steven.richter@dis-ag.com +49 30 20398476
personalrelevanten Themen und unterstützen aktiv bei der
Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit
verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung
der Organisation bei. Ihre Aufgaben Betreuung von Führungskräften
und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Unterstützung im
Recruiting und Onboarding Mitwirkung bei HR-Projekten und
Prozessoptimierungen Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Erfahrung im HR-Bereich oder Personalmanagement Gute Kenntnisse im
Arbeitsrecht von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte
Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Ihre
Vorteile Vielfältige HR-Positionen in unterschiedlichen Unternehmen
Flexible Arbeitsmodelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
Individuelle Beratung und Vermittlung Langfristige Perspektiven
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
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Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
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Ref-Nr.: 10407928
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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