Beschreibung
Bereit für morgen? Wir auch.
Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle
Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich
spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche
Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus. Und das
Beste: Der Bewerbungsprozess ist einfach, schnell und völlig
unkompliziert.
Klingt gut? Dann nichts wie los – deine Zukunft wartet schon!
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT
Dein Pers...
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Bereit für morgen? Wir auch.
Wir bieten Dir echte Zukunftsperspektiven, Flexibilität und wertvolle
Kontakte zu den Top-Unternehmen der Region. Bei uns erwarten Dich
spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und persönliche
Ansprechpartner – auch weit über Deine Vermittlung hinaus. Und das
Beste: Der Bewerbungsprozess ist einfach, schnell und völlig
unkompliziert.
Klingt gut? Dann nichts wie los – deine Zukunft wartet schon!
A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT
Dein Personaldienstleister im technisch gewerblichen und
kaufmännischen Bereich. Wir gestalten Zukunft.
Bist Du Zufrieden waren wir Erfolgreich.
Wir suchen:
einen HR-Generalisten (m/w/d) zur Direkteinstellung bei unserem Kunden
Deine Aufgaben:
- Verfassen und Aufbereiten von Arbeitsverträgen, Zeugnissen,
Bescheinigungen sowie weiteren Dokumenten aus dem Personalbereich
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten sowie
strukturierte Verwaltung der Personalakten
- Durchführung und Koordination von Personalan- und -abmeldungen
- Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für die Lohn- und
Gehaltsabrechnung
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitszeitaufzeichnungen
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen
HR-Themen
- Aktive Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und
personalbezogenen Aufgaben
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit
Schwerpunkt Personal – oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit
Verträgen, Zeitwirtschaft und der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und
Steuerrecht
- Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer
Umgang mit vertraulichen Informationen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und serviceorientiertes
Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; Fremdsprachenkenntnisse sind
ein Plus
- Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel