Fagro Düsseldorf GmbH
51427 Bergisch Gladbach - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.01.2026
Beschreibung
### Zum Unternehmen
Wir betreuen aktuell ein renommiertes, produzierendes Industrieunternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Raum Bergisch Gladbach. In dieser Rolle verantworten Sie alle administrativen Tätigkeiten für ein mittelständisches Produktionswerk (inkl. Payroll) und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter für alle HR- und Abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Als Recruit... weiter lesen
Wir betreuen aktuell ein renommiertes, produzierendes Industrieunternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Raum Bergisch Gladbach. In dieser Rolle verantworten Sie alle administrativen Tätigkeiten für ein mittelständisches Produktionswerk (inkl. Payroll) und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter für alle HR- und Abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
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Wir betreuen aktuell ein renommiertes, produzierendes Industrieunternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Raum Bergisch Gladbach. In dieser Rolle verantworten Sie alle administrativen Tätigkeiten für ein mittelständisches Produktionswerk (inkl. Payroll) und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter für alle HR- und Abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.
**Funktion:**
- Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Zuschläge und Prämien für die kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter am Produktionsstandort durch.
- Sie betreuen die elektronische Zeitwirtschaft und übernehmen den systemgestützten Import/Export von Zeitdaten
- Sie verantworten die gesamte Personaladministration inklusive Verträge, Bescheinigungen, Zeugnissen und Controlling
- Sie übernehmen das operative Bewerbermanagement inklusive Terminkoordination, Kommunikation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Sie agieren als erste Ansprechperson für die Mitarbeiter am Standort bei personalrelevanten Fragestellungen
**Anforderungen:**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierungen im HR Bereich (z. B. Personalfachkauffrau, etc.)
- Sie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration eines produzierenden Unternehmens zurück (Personalsachbearbeitung, HR Generalist, Personalreferent, etc.)
- Sie sind organisationsstark in der administrativen Personalarbeit, kümmern sich allerdings auch gerne auch um die Fragen und Belange der Mitarbeiter am Standort
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und serviceorientiert
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und haben idealerweise Kenntnisse im Abrechnungssystem SAGE (nicht zwingend Voraussetzung)
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
**Angebot:**
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären, mittelständischen Industrieunternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit (Administrativ und Kommunikativ)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
\*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Stellen-ID: 18794
Wir betreuen aktuell ein renommiertes, produzierendes Industrieunternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Raum Bergisch Gladbach. In dieser Rolle verantworten Sie alle administrativen Tätigkeiten für ein mittelständisches Produktionswerk (inkl. Payroll) und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter für alle HR- und Abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.
**Funktion:**
- Sie führen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Zuschläge und Prämien für die kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter am Produktionsstandort durch.
- Sie betreuen die elektronische Zeitwirtschaft und übernehmen den systemgestützten Import/Export von Zeitdaten
- Sie verantworten die gesamte Personaladministration inklusive Verträge, Bescheinigungen, Zeugnissen und Controlling
- Sie übernehmen das operative Bewerbermanagement inklusive Terminkoordination, Kommunikation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Sie agieren als erste Ansprechperson für die Mitarbeiter am Standort bei personalrelevanten Fragestellungen
**Anforderungen:**
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierungen im HR Bereich (z. B. Personalfachkauffrau, etc.)
- Sie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration eines produzierenden Unternehmens zurück (Personalsachbearbeitung, HR Generalist, Personalreferent, etc.)
- Sie sind organisationsstark in der administrativen Personalarbeit, kümmern sich allerdings auch gerne auch um die Fragen und Belange der Mitarbeiter am Standort
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und serviceorientiert
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und haben idealerweise Kenntnisse im Abrechnungssystem SAGE (nicht zwingend Voraussetzung)
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
**Angebot:**
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären, mittelständischen Industrieunternehmen
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit (Administrativ und Kommunikativ)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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\*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Stellen-ID: 18794
Ref-Nr.: 8509468
Aktualisiert:
10.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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