Eaton Industries GmbH
56357 Holzhausen an der Haide - Deutschland
Industriekaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 16.04.2026
Beschreibung
Eaton ist ein intelligentes Energiemanagementunternehmen, das sich dem Ziel verschrieben hat, für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Wir handeln verantwortlich und nachhaltig und unterstützen unsere Kunden beim Energiemanagement ─ heute und in Zukunft. Wir setzen auf die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung und beschleunigen so die Umstellung der Welt auf erneuerbare Energien, tragen zur Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energie...
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Eaton ist ein intelligentes Energiemanagementunternehmen, das sich dem Ziel verschrieben hat, für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Wir handeln verantwortlich und nachhaltig und unterstützen unsere Kunden beim Energiemanagement ─ heute und in Zukunft. Wir setzen auf die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung und beschleunigen so die Umstellung der Welt auf erneuerbare Energien, tragen zur Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement bei und setzen uns für das Beste für unsere Stakeholder und die ganze Gesellschaft ein.
Weitere Informationen finden Sie unter [**www.eaton.com.**](https://www.eaton.com./ "https://www.eaton.com./") Folgen Sie uns auf Twitter und LinkedIn.
Für unseren Standort in Holzhausen auf der Haide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
HR Generalisten/ HR Sachbearbeiter (m/w/d)
Diese Aufgaben übernehmen Sie:
- Durchführen der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Personalstammdatenpflege und prüfen der variablen Eingaben nach dem Abrechnungslauf
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Agentur für Arbeit, usw.)
- Pflege des Zeitmanagement- und Zutrittverwaltungssystems
- Erstellen und kommentieren von Auswertungen und Statistiken
- Betreuung des Zeitarbeitspersonals
- Betreuung der Beschäftigten am Standort unter Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes
- Durchführen von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsrat
- Personalsuche einleiten und durchführen
- Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.)
- Mitarbeitergespräche führen und Sonderaufgaben
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Methodisches, strukturiertes und geübtes Arbeiten im Team
- Weiterbildungen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK sind von Vorteil
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- Personalstammdatenpflege und prüfen der variablen Eingaben nach dem Abrechnungslauf
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Agentur für Arbeit, usw.)
- Pflege des Zeitmanagement- und Zutrittverwaltungssystems
- Erstellen und kommentieren von Auswertungen und Statistiken
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- Betreuung der Beschäftigten am Standort unter Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes
- Durchführen von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsrat
- Personalsuche einleiten und durchführen
- Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.)
- Mitarbeitergespräche führen und Sonderaufgaben
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Methodisches, strukturiertes und geübtes Arbeiten im Team
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Ref-Nr.: 10444617
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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