YESSS Elektrofachgroßhandlung GmbH
76227 Karlsruhe, Baden - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 17.07.2026
Beschreibung
### **Sie behalten den Überblick – ob im HR-Bereich oder bei komplexer Organisation? Zeit für Veränderung? YESSS!**
Als familiengeführte Unternehmensgruppe, mit 30 Filialen in Deutschland sowie über 400 Filialen in Europa, sind wir einer der führenden Spezialisten für Elektroinstallationsmaterial, Daten- und Netzwerktechnik sowie Licht und Leuchten. Familiäre Werte, moderne Technik, hohe Zukunftsorientierung und die unmittelbare Beteiligung am Unternehmenserfolg prägen unser Unternehmen.
Um uns... weiter lesen
Als familiengeführte Unternehmensgruppe, mit 30 Filialen in Deutschland sowie über 400 Filialen in Europa, sind wir einer der führenden Spezialisten für Elektroinstallationsmaterial, Daten- und Netzwerktechnik sowie Licht und Leuchten. Familiäre Werte, moderne Technik, hohe Zukunftsorientierung und die unmittelbare Beteiligung am Unternehmenserfolg prägen unser Unternehmen.
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### **Sie behalten den Überblick – ob im HR-Bereich oder bei komplexer Organisation? Zeit für Veränderung? YESSS!**
Als familiengeführte Unternehmensgruppe, mit 30 Filialen in Deutschland sowie über 400 Filialen in Europa, sind wir einer der führenden Spezialisten für Elektroinstallationsmaterial, Daten- und Netzwerktechnik sowie Licht und Leuchten. Familiäre Werte, moderne Technik, hohe Zukunftsorientierung und die unmittelbare Beteiligung am Unternehmenserfolg prägen unser Unternehmen.
Um unseren Service für unsere Mitarbeiter sicherzustellen und unser konstantes Wachstum zu begleiten, suchen wir Sie als HR-Generalist & Organisation (m/w/d) in Würselen oder Karlsruhe.
### Ihre Herausforderung
- Eigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse
(z. B. Vertragswesen, Personaladministration, Kommunikation mit Mitarbeitenden)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen
- Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
(z. B. Academy-Trainings, Meetings, interne Events)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-relevanten Dokumenten
### Ihre Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personal
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen (Administration, Kommunikation, idealerweise Arbeitsrecht-Grundlagen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office
### Ihre Chancen
- Ein spannendes Umfeld in einer zukunftssicheren Branche in einem internationalen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
- Attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Mitarbeiterrabatte und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Möglichkeit des JobRads
### Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsbeteiligung
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderurlaube
### Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Andrea Maichin
unter 02405-4718-156
gerne zur Verfügung.
Als familiengeführte Unternehmensgruppe, mit 30 Filialen in Deutschland sowie über 400 Filialen in Europa, sind wir einer der führenden Spezialisten für Elektroinstallationsmaterial, Daten- und Netzwerktechnik sowie Licht und Leuchten. Familiäre Werte, moderne Technik, hohe Zukunftsorientierung und die unmittelbare Beteiligung am Unternehmenserfolg prägen unser Unternehmen.
Um unseren Service für unsere Mitarbeiter sicherzustellen und unser konstantes Wachstum zu begleiten, suchen wir Sie als HR-Generalist & Organisation (m/w/d) in Würselen oder Karlsruhe.
### Ihre Herausforderung
- Eigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse
(z. B. Vertragswesen, Personaladministration, Kommunikation mit Mitarbeitenden)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen
- Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
(z. B. Academy-Trainings, Meetings, interne Events)
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und HR-relevanten Dokumenten
### Ihre Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personal
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen (Administration, Kommunikation, idealerweise Arbeitsrecht-Grundlagen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office
### Ihre Chancen
- Ein spannendes Umfeld in einer zukunftssicheren Branche in einem internationalen Unternehmen
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- Attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
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- Mitarbeiterrabatte und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Möglichkeit des JobRads
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Ref-Nr.: 12082217
Aktualisiert:
20.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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