Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als HR IT Solution Architekt:in Integrationsplattform (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft. Deine Aufgaben: - Du bist zuständig für Konzeption, Design und Implementierung innovativer Lösungen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität - Die Integration der Azure-Plattform in bestehende, komplexe HR IT-Systemlandschaften (u.a. CoreHR, Payroll, Identity Management) zur Datenverteilung der HR-Stammdaten gehört zu deinen Aufgaben - Du analysierst Geschäftsanforderungen, entwickelst nachhaltige Architekturkonzepte und bist für die technische Beratung der Stakeholder:innen verantwortlich - Zudem übernimmst du die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Integrationsprojekte im HR IT-Systemumfeld aus Sicht der Datenintegrationsplattform - Und bist Teil der IT-Architektur-Gilde, arbeitest eng mit der IT-Governance zusammen an unserer Enterprise Architektur, führst Workshops mit HR-, IT- und Integrationsteams durch und entwickelst die bestehenden Lösungen kontinuierlich weiter - Du treibst den Einsatz von KI‑Agenten und generativer KI entlang der gesamten Prozesskette voran – von der Business-Analyse über die Lösungskonzeption bis zur Code-Generierung – und etablierst dafür standardisierte Vorgehensweisen im Team Dein Profil: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik-, Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit - Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung mit Cloud-Plattformen, in der Architektur und/oder im Design von Plattform-Lösungen - Du überzeugst mit soliden Kenntnissen in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder Java), für Datenbanken und APIs und beherrschst SQL zur Datenanalyse und - integration - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konfiguration, Entwicklung, Integration wie auch Optimierung von Webservice-Lösungen in Microsoft Azure - Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (z. B. GitHub Copilot, KI-Agenten, Prompt Engineering) und nutzt diese gezielt, um Arbeitsprozesse zu beschleunigen und qualitativ abzusichern - Kommunikations- und Beratungsstärke (in der deutschen Sprache), wie auch die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und ein Verständnis für HR-Prozesse runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile * Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. * Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. * Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.