SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
76646 Bruchsal - Deutschland
Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme
Arbeit
Vollzeit
ab 07.02.2026
Beschreibung
Über uns Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung
mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der
Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und
branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57
Ländern. Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer
technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges
Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und
wachsen kontinuierlich. We... weiter lesen
mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der
Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und
branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57
Ländern. Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer
technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges
Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und
wachsen kontinuierlich. We... weiter lesen
Über uns Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung
mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der
Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und
branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57
Ländern. Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer
technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges
Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und
wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und
bewegen Sie zusammen mit uns die Welt. Ihre Aufgaben Sie haben Spaß
an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und
Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale
Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance,
Datenintegration und -Migration aktiv mit. Verantwortung aus HR-Sicht
für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales
Cloud Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle
HR-Prozesse und Systeme hinweg Mitgestaltung und Durchführung
internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe
Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder
Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme Ganzheitliche Betreuung aller
Themen rund um die globale HR Data Governance Umsetzung globaler
Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in
Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten Ihre Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik,
kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare
Qualifikation Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM
und/oder Oracle HCM Cloud Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement
und Faible für Datenstrukturen Erfahrung in der Datenanalyse sowie
Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darum sind Sie bei uns richtig
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall-
und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und
tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche
Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit,
Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation
mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln
Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum
DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich
gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und
Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik,
IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus
mit Elektroladestationen Wir legen Wert auf eine hohe
Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den
Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um
als Global Player voran zu gehen Kontakt Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht
Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf
unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren
Bewerbungsprozess und weitere Benefits.
mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der
Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und
branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57
Ländern. Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer
technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges
Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und
wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und
bewegen Sie zusammen mit uns die Welt. Ihre Aufgaben Sie haben Spaß
an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und
Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale
Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance,
Datenintegration und -Migration aktiv mit. Verantwortung aus HR-Sicht
für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales
Cloud Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle
HR-Prozesse und Systeme hinweg Mitgestaltung und Durchführung
internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe
Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder
Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme Ganzheitliche Betreuung aller
Themen rund um die globale HR Data Governance Umsetzung globaler
Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in
Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten Ihre Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik,
kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare
Qualifikation Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM
und/oder Oracle HCM Cloud Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement
und Faible für Datenstrukturen Erfahrung in der Datenanalyse sowie
Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darum sind Sie bei uns richtig
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall-
und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und
tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche
Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit,
Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation
mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln
Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum
DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich
gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und
Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik,
IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus
mit Elektroladestationen Wir legen Wert auf eine hohe
Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den
Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um
als Global Player voran zu gehen Kontakt Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht
Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf
unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren
Bewerbungsprozess und weitere Benefits.
Ref-Nr.: 9179005
Aktualisiert:
08.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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