TEMPTON Next Level Experts GmbH
76139 Karlsruhe, Baden - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.01.2026
Beschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen HR IT Systems & Payroll Expert (m/w/d) für den Standort Karlsruhe.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR IT-Systemlandschaft mit Fokus auf digitale Prozesse
- Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabre... weiter lesen
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR IT-Systemlandschaft mit Fokus auf digitale Prozesse
- Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabre... weiter lesen
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen HR IT Systems & Payroll Expert (m/w/d) für den Standort Karlsruhe.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR IT-Systemlandschaft mit Fokus auf digitale Prozesse
- Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fachliche Unterstützung der Abrechnungsteams
- Analyse, Anpassung und Verbesserung von Systemabläufen zur Sicherstellung effizienter HR- und Payroll-Prozesse
- Ansprechpartner bei SAP HCM und anderen HR-Systemen
- Schnittstellenarbeit zwischen HR und IT bei Einführung, Anpassung und Erweiterung von HR-Abrechnungs- und Personalmanagementsystemen
- Durchführung von Tests bei Systemänderungen, Updates oder neuen Funktionen sowie Dokumentation von Prozessen, Fehlern und Lösungen
- Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Aufbau effizienter Reportingstrukturen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Personal- oder Finanzwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR IT oder Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse im SAP-HCM Customizing und Transaktionswesen (PA und PY)
- IT-Affinität, analytisches und strukturiertes Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Benefits:
- Attraktive Zusatzleistungen, Erfolgsbeteiligung und Mobilitätsangebote
- Strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Kollegiales, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR IT-Systemlandschaft mit Fokus auf digitale Prozesse
- Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fachliche Unterstützung der Abrechnungsteams
- Analyse, Anpassung und Verbesserung von Systemabläufen zur Sicherstellung effizienter HR- und Payroll-Prozesse
- Ansprechpartner bei SAP HCM und anderen HR-Systemen
- Schnittstellenarbeit zwischen HR und IT bei Einführung, Anpassung und Erweiterung von HR-Abrechnungs- und Personalmanagementsystemen
- Durchführung von Tests bei Systemänderungen, Updates oder neuen Funktionen sowie Dokumentation von Prozessen, Fehlern und Lösungen
- Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Aufbau effizienter Reportingstrukturen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Personal- oder Finanzwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR IT oder Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse im SAP-HCM Customizing und Transaktionswesen (PA und PY)
- IT-Affinität, analytisches und strukturiertes Denken sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Benefits:
- Attraktive Zusatzleistungen, Erfolgsbeteiligung und Mobilitätsangebote
- Strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Kollegiales, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ref-Nr.: 8656945
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobs für dich
WESTFLEISCH SCE mbH
48155 Münster
Feste Anstellung
Otto Männer GmbH
79353 Bahlingen a. K.
Feste Anstellung
Sartorius
37079 Göttingen
Feste Anstellung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
21129 Hamburg
Feste Anstellung
