ALTEN Consulting Services GmbH Bremen
- Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden un... weiter lesen
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden un... weiter lesen
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
HR Manager (all gender)
Make it happen
DU...
- führst fachlich und steuerst die Aufgaben der HR Specialists
- stellst die Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen sicher
- führst Personalauswahlgespräche von Fach- und Führungskräften durch
- führst Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefit durch
- führst personalrechtliche Maßnahmen und anfallende gerichtliche Arbeitgebervertretung durch
- konzeptionierst und setzt HR-Projekte in Abstimmung mit dem HR-Manager um
- bereitest Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen vor und führst diese durch
Be our forward thinker
DU...
- verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht
- hast relevante Berufserfahrung als HR Manager / HR Referent
- hast relevante Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projekt-/ Teams
- hast umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- besitzt gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) und einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point und Excel
- besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
- Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
- Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass
- Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern
Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
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- führst fachlich und steuerst die Aufgaben der HR Specialists
- stellst die Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen sicher
- führst Personalauswahlgespräche von Fach- und Führungskräften durch
- führst Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefit durch
- führst personalrechtliche Maßnahmen und anfallende gerichtliche Arbeitgebervertretung durch
- konzeptionierst und setzt HR-Projekte in Abstimmung mit dem HR-Manager um
- bereitest Verhandlungen mit dem Betriebsrat zu Betriebsvereinbarungen vor und führst diese durch
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- verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht
- hast relevante Berufserfahrung als HR Manager / HR Referent
- hast relevante Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projekt-/ Teams
- hast umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- besitzt gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) und einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point und Excel
- besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Ref-Nr.: 9295787
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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