OMS Prüfservice GmbH
30823 Garbsen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
Deine Karriere bei OMS
Im Bereich **Human Resources** verstehen wir uns als verbindendes Element
zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.
Als HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson
für die Mitarbeitenden unserer **Zentrale** in **Garbsen**. Mit deiner Arbeit
gestaltest du eine **positive Employee Journey** und trägst aktiv zu einem
wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung am Standort **Garbsen bei Hann... weiter lesen
Im Bereich **Human Resources** verstehen wir uns als verbindendes Element
zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.
Als HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson
für die Mitarbeitenden unserer **Zentrale** in **Garbsen**. Mit deiner Arbeit
gestaltest du eine **positive Employee Journey** und trägst aktiv zu einem
wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung am Standort **Garbsen bei Hann... weiter lesen
Deine Karriere bei OMS
Im Bereich **Human Resources** verstehen wir uns als verbindendes Element
zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.
Als HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson
für die Mitarbeitenden unserer **Zentrale** in **Garbsen**. Mit deiner Arbeit
gestaltest du eine **positive Employee Journey** und trägst aktiv zu einem
wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung am Standort **Garbsen bei Hannover**.
Deine Aufgaben als HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
* Du arbeitest eng mit unseren **Führungskräften** zusammen, unterstützt die **Entwicklung** unserer **Mitarbeitenden** und übernimmst Aufgaben im **operativen Personalmanagement**
* Du begleitest **HR-Projekte** zur Weiterentwicklung der **Employee Journey** , z. B. in den Bereichen **Gesundheitsförderung** , **Talententwicklung** und **Eventorganisation**
* Du betreust als Teil unserer **Zentrale Nord** unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten **Employee Lifecycles**
* Du entwickelst unsere **Unternehmenskultur** aktiv weiter und unterstützt das Recruiting, indem du **Kennenlerntage** begleitest sowie unsere Fachbereiche berätst
Deine Qualifikationen als HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
* Du verfügst über eine **kaufmännische Ausbildung** und bringst **fundierte Erfahrung** im HR-Bereich mit; **erste Führungserfahrung** ist von **Vorteil**
* Du arbeitest **eigenverantwortlich** , **analytisch** und **organisiert** , um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären
* Du verfügst über ein **ausgeprägtes Gespür** für Menschen, agierst vermittelnd und wertschätzend, zeigst zugleich Haltung, setzt **klare Grenzen** und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän
* Du sprichst **fließend Deutsch** und **gutes Englisch** und arbeitest dich schnell und sicher in digitale Systeme ein
Deine Benefits
* erfahrungsabhängiges **Gehalt**
* **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld**
* leistungsorientierter **Bonus**
* unbefristeter **Arbeitsvertrag** in einer aufsteigenden Branche
* **Gleitzeitmodell** (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und **mobiles Arbeiten** an 2 Tagen
* **30 Tage Urlaub**
* **betriebliche Altersvorsorge** + **private Unfallversicherung**
* Zuschüsse für **Privatfahrzeuge** (Elektro- und Verbrennermodelle) und **(E-) Bikes**
* **Kita-Zuschüsse**
* modernes Büro in einem zertifizierten **Great Place to Work® 2024**
* Mitgliedschaft in über **10.000** **Fitnessstudios** und **Online-Fitnesskursen** via EGYM Wellpass
* verschiedene + wechselnde **Shoppingrabatte**
* **motiviertes Team** mit **flachen Hierarchien**
Das erwartet dich bei OMS
Als **HR-Team** gestalten wir aktiv ein **Arbeitsumfeld** , das die
Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden erkennt sowie Talente und Fähigkeiten
gezielt fördert.
Bei **OMS** zu arbeiten bedeutet, **Verantwortung** zu übernehmen und
gemeinsam **nachhaltige Lösungen** für die Zukunft zu entwickeln. Unsere
**Werte** prägen dabei unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit.
Im Bereich **Human Resources** verstehen wir uns als verbindendes Element
zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.
Als HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson
für die Mitarbeitenden unserer **Zentrale** in **Garbsen**. Mit deiner Arbeit
gestaltest du eine **positive Employee Journey** und trägst aktiv zu einem
wertschätzenden Arbeitsumfeld bei.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung am Standort **Garbsen bei Hannover**.
Deine Aufgaben als HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
* Du arbeitest eng mit unseren **Führungskräften** zusammen, unterstützt die **Entwicklung** unserer **Mitarbeitenden** und übernimmst Aufgaben im **operativen Personalmanagement**
* Du begleitest **HR-Projekte** zur Weiterentwicklung der **Employee Journey** , z. B. in den Bereichen **Gesundheitsförderung** , **Talententwicklung** und **Eventorganisation**
* Du betreust als Teil unserer **Zentrale Nord** unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten **Employee Lifecycles**
* Du entwickelst unsere **Unternehmenskultur** aktiv weiter und unterstützt das Recruiting, indem du **Kennenlerntage** begleitest sowie unsere Fachbereiche berätst
Deine Qualifikationen als HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
* Du verfügst über eine **kaufmännische Ausbildung** und bringst **fundierte Erfahrung** im HR-Bereich mit; **erste Führungserfahrung** ist von **Vorteil**
* Du arbeitest **eigenverantwortlich** , **analytisch** und **organisiert** , um die Anliegen unserer Mitarbeiter bestmöglich zu klären
* Du verfügst über ein **ausgeprägtes Gespür** für Menschen, agierst vermittelnd und wertschätzend, zeigst zugleich Haltung, setzt **klare Grenzen** und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän
* Du sprichst **fließend Deutsch** und **gutes Englisch** und arbeitest dich schnell und sicher in digitale Systeme ein
Deine Benefits
* erfahrungsabhängiges **Gehalt**
* **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld**
* leistungsorientierter **Bonus**
* unbefristeter **Arbeitsvertrag** in einer aufsteigenden Branche
* **Gleitzeitmodell** (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und **mobiles Arbeiten** an 2 Tagen
* **30 Tage Urlaub**
* **betriebliche Altersvorsorge** + **private Unfallversicherung**
* Zuschüsse für **Privatfahrzeuge** (Elektro- und Verbrennermodelle) und **(E-) Bikes**
* **Kita-Zuschüsse**
* modernes Büro in einem zertifizierten **Great Place to Work® 2024**
* Mitgliedschaft in über **10.000** **Fitnessstudios** und **Online-Fitnesskursen** via EGYM Wellpass
* verschiedene + wechselnde **Shoppingrabatte**
* **motiviertes Team** mit **flachen Hierarchien**
Das erwartet dich bei OMS
Als **HR-Team** gestalten wir aktiv ein **Arbeitsumfeld** , das die
Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden erkennt sowie Talente und Fähigkeiten
gezielt fördert.
Bei **OMS** zu arbeiten bedeutet, **Verantwortung** zu übernehmen und
gemeinsam **nachhaltige Lösungen** für die Zukunft zu entwickeln. Unsere
**Werte** prägen dabei unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit.
Ref-Nr.: 9398530
Aktualisiert:
19.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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