Beschreibung
Über uns Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort
in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf
das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im
Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und
frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte
Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und
gemeinsam durchzustarten! Werden Sie Teil unseres neuen,
leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zuk...
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Über uns Als Frischeplattform Südwest GmbH werden wir einen Standort
in Kandel eröffnen. Unser Standort konzentriert sich vollständig auf
das Geschäft der Frischelogistik – mit besonderer Expertise im
Bereich Obst und Gemüse. Damit wir täglich höchste Qualität und
frische Ware gewährleisten können, brauchen wir motivierte
Teamplayer – wir freuen uns, ein neues Team zu gründen und
gemeinsam durchzustarten! Werden Sie Teil unseres neuen,
leistungsstarken Logistikstandorts und gestalten Sie die Zukunft der
Frischeversorgung aktiv mit! Zur Verstärkung unserer Organisation
suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager
(m/w/d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für
die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. Sie sind
zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und
gestalten aktiv moderne, effiziente und zukunftsorientierte
Personalprozesse. Die Frischeplattform Südwest GmbH sucht ab
01.02.2026 engagierte Verstärkung: HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Aufgaben Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ
& strategisch) Mitwirkung an Organisations- und
Kulturentwicklungsprojekten WEITERE REGELMÄSSIGE TÄTIGKEITEN
Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Personalmarketing
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen
personalrelevanten Fragestellungen Steuern und Optimieren von
HR-Prozessen und -Richtlinien Durchführen und Begleiten von
Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und
Entwicklungsmaßnahmen Verantwortung für Personaladministration,
Vertragswesen und HR-Dokumentation Zusammenarbeit mit externen
Partnern (z. B. Behörden, Dienstleister, Schulungsträger) Mitwirkung
an Projekten zur Organisations- und Kulturentwicklung Profil Ein
abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,
Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-,
Produktions- oder Industrieumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und
Sozialrecht Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und
Vertrauenswürdigkeit Strukturierte, selbstständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen
Weiterbildung Wir bieten Eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team mit flachen
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Entwicklungsmöglichkeiten
und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen
Unternehmensgruppe Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur
betrieblichen Altersvorsorge JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits
DIE POSITION PASST ZU IHNEN? Bewerben Sie sich ganz einfach über das
nachfolgende Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an:
bewerbung@fp-sw.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN
Ihr Ansprechpartner: Herr Florian Ringel Frischeplattform Südwest
GmbH Industriestraße 3 76870 Kandel