John Cockerill UVK GmbH
56410 Montabaur - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 10.12.2025
Beschreibung
HR Manager / Human Resources Manager (m/w/d)
Wer wir sind ...
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.
Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
* Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung
* Recruiting & Onboarding (End-to-End)
* Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte
* Pflege einer positiven Unternehmenskultur
* Performance-, Talent- & Weiterentwicklungsprozesse steuern
* HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance
* Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement
* Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs
* Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll
* Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen
Was sind Ihre Fähigkeiten?
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im HR Management
* Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse
* Erfahrung in Audit-Vorbereitung, KPI-Reporting und Payroll
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
Was bieten wir Ihnen an?
* Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen
* Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer global agierenden Unternehmensgruppe
* Ein attraktives Vergütungspaket
* 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit
* Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Mittagessen, uvm.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.)
Kontakt: John Cockerill UVK GmbH
Denise Spang – HR Local Manager
Robert-Bosch-Strasse 12
56410 Montabaur
Tel. +49 (0) 2602 9999-114
denise.spang@johncockerill.com
Wer wir sind ...
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.
Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
* Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung
* Recruiting & Onboarding (End-to-End)
* Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte
* Pflege einer positiven Unternehmenskultur
* Performance-, Talent- & Weiterentwicklungsprozesse steuern
* HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance
* Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement
* Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs
* Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll
* Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen
Was sind Ihre Fähigkeiten?
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im HR Management
* Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse
* Erfahrung in Audit-Vorbereitung, KPI-Reporting und Payroll
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
Was bieten wir Ihnen an?
* Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen
* Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer global agierenden Unternehmensgruppe
* Ein attraktives Vergütungspaket
* 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit
* Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Mittagessen, uvm.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.)
Kontakt: John Cockerill UVK GmbH
Denise Spang – HR Local Manager
Robert-Bosch-Strasse 12
56410 Montabaur
Tel. +49 (0) 2602 9999-114
denise.spang@johncockerill.com
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: e3757c1c9104f608c120056583f49f1f
Letztes Update:
12.12.2025
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