RABE Fashion Group
49176 Hilter am Teutoburger Wald - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
HR-Manager (m/w/d)
Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 10.04.26
Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!
ZU DEINEN AUF... weiter lesen
Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 10.04.26
Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!
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HR-Manager (m/w/d)
Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 10.04.26
Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!
ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:
* Kompetente Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Durchführung vom operativen und administrativen
Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
* Durchführung und Sicherstellung der monatlichen
Entgeltabrechnung für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis inkl. aller Vor- und Nachbereitungen sowie die
Kommunikation zu Krankenkassen und Behörden
* Verantwortung für den Recruitingprozess eines
ausgewählten Mitarbeiterkreises inkl. Durchführung
geeigneter Personalmarketingmaßnahmen und
Begleitung vom Onboarding
* Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von viel-
fältigen HR-Projekten aus diversen Bereichen des Personalmanagements
* Unterstützung bei der Optimierung und Weiter-
entwicklung der HR-Prozesse und Strukturen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
DAS BRINGST DU MIT:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalfachkaufmann-/frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Berufserfahrung im genannten Berufsumfeld und Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen
* Empathisches Auftreten und ein gutes Gespür für
zwischenmenschliche Beziehungen
* Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalthemen
* Lösungsorientiertes Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
* Interesse an ganzheitlichen HR-Prozessen, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung
Darauf kannst du dich freuen:
Flexible Arbeitszeiten mit
Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte DUZ Kultur
\+ Familienunternehmen
Business Bike,
Fitness, Yoga Nachhaltigkeit
(Nachhaltige Unternehmensentwicklung) Vermögenswirksame Leistungen
und betriebliche Altersvorsorge
Das ist die perfekte Stelle für dich?
Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group.
Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
? Jetzt direkt bewerben
Dein Ansprechpartner bei uns ist
Laura Fabienne Böker
laura.boeker@rabemoden.de
05424-2327-222
rabefashion-group.com/karriere
Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 10.04.26
Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!
ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:
* Kompetente Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und
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* Durchführung vom operativen und administrativen
Personalmanagement vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
* Durchführung und Sicherstellung der monatlichen
Entgeltabrechnung für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis inkl. aller Vor- und Nachbereitungen sowie die
Kommunikation zu Krankenkassen und Behörden
* Verantwortung für den Recruitingprozess eines
ausgewählten Mitarbeiterkreises inkl. Durchführung
geeigneter Personalmarketingmaßnahmen und
Begleitung vom Onboarding
* Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von viel-
fältigen HR-Projekten aus diversen Bereichen des Personalmanagements
* Unterstützung bei der Optimierung und Weiter-
entwicklung der HR-Prozesse und Strukturen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
DAS BRINGST DU MIT:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalfachkaufmann-/frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Berufserfahrung im genannten Berufsumfeld und Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen
* Empathisches Auftreten und ein gutes Gespür für
zwischenmenschliche Beziehungen
* Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalthemen
* Lösungsorientiertes Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
* Interesse an ganzheitlichen HR-Prozessen, von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung
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Laura Fabienne Böker
laura.boeker@rabemoden.de
05424-2327-222
rabefashion-group.com/karriere
Ref-Nr.: 10413284
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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