DIS AG Germany
28309 Bremen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team
an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis
stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem
unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der
Sicherheitsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Kein langer Bewerbungsprozess,
kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns le... weiter lesen
an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis
stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem
unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der
Sicherheitsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Kein langer Bewerbungsprozess,
kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns le... weiter lesen
Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team
an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis
stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem
unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der
Sicherheitsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Kein langer Bewerbungsprozess,
kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren
aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest! Ihre Aufgaben
Fachliche Führung und Steuerung der Personalsachbearbeiter
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie
einzelvertraglicher Vorgaben Durchführung von
Personalauswahlgesprächen und Umsetzung und Betreuung von Maßnahmen
im Bereich Compensation & Benefits Konzeption Planung und Umsetzung
von HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem HR Manager sowie
Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplänen für HR-Projekte
Überwachung und Bewertung des Projektfortschritts sowie Erstellung
von Statusberichten und Mitwirkung bei HR-Controlling-Reports Beratung
und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in
sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen
Fragestellungen Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und
Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei der Konzeption und
Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder
eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-
und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HR sowie MS
Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot), PowerPoint, MS Project und
Visio Erfahrung in Prozessoptimierungsmethoden Hohe IT- und
Softwareaffinität Verhandlungsichere Deutschkenntnisse und sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigekiten gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz
Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt
bei voller sozialer Absicherung Persönliche Karrierebegleitung
Corporate Benefits ### Remote möglich ### - Es besteht die
Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von
den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über
die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens
beitragen. Kontakt zu uns Bremen Office & Management
bewerbung.bremen-office@dis-ag.com +494213801020
an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen
Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis
stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem
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Sicherheitsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im
Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Kein langer Bewerbungsprozess,
kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren
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Fachliche Führung und Steuerung der Personalsachbearbeiter
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie
einzelvertraglicher Vorgaben Durchführung von
Personalauswahlgesprächen und Umsetzung und Betreuung von Maßnahmen
im Bereich Compensation & Benefits Konzeption Planung und Umsetzung
von HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem HR Manager sowie
Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplänen für HR-Projekte
Überwachung und Bewertung des Projektfortschritts sowie Erstellung
von Statusberichten und Mitwirkung bei HR-Controlling-Reports Beratung
und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in
sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen
Fragestellungen Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und
Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei der Konzeption und
Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder
eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-
und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HR sowie MS
Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot), PowerPoint, MS Project und
Visio Erfahrung in Prozessoptimierungsmethoden Hohe IT- und
Softwareaffinität Verhandlungsichere Deutschkenntnisse und sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigekiten gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz
Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt
bei voller sozialer Absicherung Persönliche Karrierebegleitung
Corporate Benefits ### Remote möglich ### - Es besteht die
Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von
den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
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Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
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Ref-Nr.: 10554501
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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