Wucherpfennig & Krohn GmbH
23738 Lensahn - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 11.06.2026
Beschreibung
Als Familienunternehmen mit einer über 125-jährigen Firmengeschichte sind wir, die Wucherpfennig & Krohn GmbH, mit über 80 Vermietungsstationen die älteste Fahrzeugvermietung Deutschlands. Wir sind starke Teamplayer, die Abwechslung lieben und mit Langeweile nichts anfangen können- werden auch Sie ein erfolgreicher Teil dieses starken Netzwerks!
Sie suchen eine Tätigkeit einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihre Serviceerfahrung und/oder Ihre Verkaufsstärke unter Beweis stellen können? D... weiter lesen
Sie suchen eine Tätigkeit einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihre Serviceerfahrung und/oder Ihre Verkaufsstärke unter Beweis stellen können? D... weiter lesen
Als Familienunternehmen mit einer über 125-jährigen Firmengeschichte sind wir, die Wucherpfennig & Krohn GmbH, mit über 80 Vermietungsstationen die älteste Fahrzeugvermietung Deutschlands. Wir sind starke Teamplayer, die Abwechslung lieben und mit Langeweile nichts anfangen können- werden auch Sie ein erfolgreicher Teil dieses starken Netzwerks!
Sie suchen eine Tätigkeit einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihre Serviceerfahrung und/oder Ihre Verkaufsstärke unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als **HR Manager (m/w/d)**, die unser Unternehmen ganzheitlich im Bereich Human Resources unterstützt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Personalprozesse und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
\*\*Ihr Ziel:\*\* Unsere Organisation nachhaltig als attraktiven Arbeitgeber positionieren und die Zufriedenheit sowie Bindung unserer Mitarbeitenden stärken.
### Ihre Aufgaben:
### **Recruiting & Onboarding**
- Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
- Aktive Talentgewinnung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsscreening und die Durchführung von Interviews bis hin zu einem strukturierten Onboarding
### **Personaladministration**
- Verantwortung für die tägliche Personaladministration sowie die Pflege der digitalen Personalakten
- Erstellung, Prüfung und Pflege arbeitsrechtlicher Dokumente
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie datenschutzrechtlicher Bestimmungen
### **Mitarbeiter-Support & Kommunikation**
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Koordination der internen Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und der HR-Abteilung
### **Teambuilding & Personalentwicklung**
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Instrumenten
- Konzeption und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbeurteilungen und Feedbackprozessen
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Aktive Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
### Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Management
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Datenschutz sowie in der Personaladministration
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
###
### Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem **inhabergeführten mittelständischen Familienunternehmen**
- **Flache Hierarchien** sowie **kurze Entscheidungs- und Abstimmungswege**
- Gestaltungsspielraum, um HR-Prozesse, Strukturen und die Unternehmenskultur aktiv weiterzuentwickeln
- Wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit **langfristiger Perspektive**
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden uns jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Sie suchen eine Tätigkeit einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihre Serviceerfahrung und/oder Ihre Verkaufsstärke unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als **HR Manager (m/w/d)**, die unser Unternehmen ganzheitlich im Bereich Human Resources unterstützt. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für unsere Personalprozesse und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
\*\*Ihr Ziel:\*\* Unsere Organisation nachhaltig als attraktiven Arbeitgeber positionieren und die Zufriedenheit sowie Bindung unserer Mitarbeitenden stärken.
### Ihre Aufgaben:
### **Recruiting & Onboarding**
- Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
- Aktive Talentgewinnung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsscreening und die Durchführung von Interviews bis hin zu einem strukturierten Onboarding
### **Personaladministration**
- Verantwortung für die tägliche Personaladministration sowie die Pflege der digitalen Personalakten
- Erstellung, Prüfung und Pflege arbeitsrechtlicher Dokumente
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie datenschutzrechtlicher Bestimmungen
### **Mitarbeiter-Support & Kommunikation**
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Koordination der internen Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und der HR-Abteilung
### **Teambuilding & Personalentwicklung**
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Instrumenten
- Konzeption und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbeurteilungen und Feedbackprozessen
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Aktive Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
### Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Management
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Datenschutz sowie in der Personaladministration
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
###
### Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem **inhabergeführten mittelständischen Familienunternehmen**
- **Flache Hierarchien** sowie **kurze Entscheidungs- und Abstimmungswege**
- Gestaltungsspielraum, um HR-Prozesse, Strukturen und die Unternehmenskultur aktiv weiterzuentwickeln
- Wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit **langfristiger Perspektive**
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden uns jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Ref-Nr.: 10718350
Aktualisiert:
13.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
18055 Rostock
Praktikum/Trainee/Werkstudent
ab 16.06.2026
I.K. Hofmann GmbH
90402 Nürnberg, Mittelfranken
Arbeit
ab 10.05.2024
Job Zentrum - Arbeitsvermittlungsfirma Maria Ximena Lopez Henao
10437 Berlin
Praktikum/Trainee/Werkstudent
ab 16.09.2024
Solarlux GmbH
49324 Melle, Wiehengeb
Praktikum/Trainee/Werkstudent
ab 03.04.2024
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
