HR Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Huxley ein Geschäftszweig der SThree GmbH

**HR Manager (m/w/d)**

Für unseren Kunden, ein **international tätiges Unternehmen der Chemiebranche**, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen **HR Manager (m/w/d)**. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs und agieren als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Gleichzeitig treiben Sie **moderne HR-Initiativen, Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Strukturen** aktiv voran.

**Rahmenbedingungen**

- Start: 01.08.2026
- Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
- Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche
- Einsatzort: Hanau
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

**Ihre Aufgaben**

- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Begleitung und Umsetzung strategischer HR-Themen wie Talent Management, Performance Management, Vergütungs- und Nachfolgeplanung
- Unterstützung des Managements bei organisatorischen und personellen Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
- Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und relevanten Stakeholdern

**Ihr Profil**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im tariflichen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Einen guten Start ins Wochenende :)

Viele Grüße

Simela