schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der
Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten
kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein
einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und
unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden
Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

· Du berätst und unterstützt Manager und Mitarbeitende
eigenverantwortlich und serviceorientiert in allen personalwirtschaftlichen
sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen – vom Eintritt bis zum
Austritt – sowohl für den Standort Deutschland als auch für die
Schweiz.
· Du übernimmst die operative Personalarbeit inklusive Recruiting und
führst eigenständig Vertragsverhandlungen.
· Du übernimmst die Steuerung und Durchführung arbeitsrechtlicher
Personalvorgänge eigenständig und souverän.
· Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.
· Du bist Sparringspartner*in für den HR Business Partner deines
Betreuungsbereichs.
· Du wirkst bei der Umsetzung zentraler HR-Themen und -Prozesse mit –
z. B. Salary Review, Personalplanung oder Personalcontrolling – und
bringst Dich auch bei Governance-Themen ein.
· Du setzt HR-Konzepte, -Prozesse, -Instrumente und -Richtlinien um.
· Du steuerst und begleitest spannende HR-Projekte.

· Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit
dem Schwerpunkt Personal, Jura Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation.
· Du bringst langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen operativen
Personalbetreuung mit und hast bereits erfolgreich mit Betriebsräten
zusammengearbeitet.
· Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
· Du arbeitest selbstständig, organisiert und gewissenhaft.
· Du bist offen für eine erhöhte Reisetätigkeit in der Anfangsphase
sowie für gelegentliche Reisen im weiteren Verlauf.
· Du bist offen, kommunikationsstark und trittst souverän auf.
· Du denkst lösungsorientiert, handelst kundenorientiert und bringst ein
hohes Maß an Serviceorientierung mit.
· Du agierst proaktiv und verbindlich.
· Deine Englischkenntnisse sind gut und idealerweise bringst du
praxiserprobte Französischkenntnisse mit, denn du magst es in einem
internationalen Umfeld zu kommunizieren.

Was wir Dir bieten:


Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen
und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im
Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu
bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine
35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut
aufgehoben, während Du arbeitest
Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Hansefit,
Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen
Benefits, die wir für Dich bereithalten
Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende
Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten


Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis
hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und
wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen
Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft,
sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung
oder Alter.


Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine
Bewerbung!
Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungs-Formular.


Hast Du noch Fragen?
Dann wende Dich gerne an .