sat. Services GmbH
28195 Bremen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450
Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien
sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher
Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und
Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber
Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen
bestätigen unser Engagement für Qualität und
Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams such... weiter lesen
Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien
sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher
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Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber
Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen
bestätigen unser Engagement für Qualität und
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Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450
Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien
sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher
Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und
Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber
Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen
bestätigen unser Engagement für Qualität und
Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Bremen als HR Manager
(m/w/d). Ihre Aufgaben: Fachliche Führung Aufgabensteuerung der HR
Specialists Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen,
betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von
Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung
von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und
Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten
Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege
von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen,
Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und
–bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei
der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau,
Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption
von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern
und extern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten
Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare
Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des
Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe
Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere
Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der
Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot) Aufgeschlossenheit und
Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Kenntnisse und Erfahrungen in
der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung Sehr gute Kenntnisse
im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,
Unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungs- und
Kommunikationsgeschick verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort
und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch)
wünschenswert Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre
Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für
langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive
vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen
Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes
Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und
Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und
Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an
bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel
gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat.
Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer
Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
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sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher
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Specialists Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen,
betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von
Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung
von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und
Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2
Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten
Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege
von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen,
Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und
–bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei
der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau,
Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption
von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation
Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern
und extern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten
Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare
Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent
Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des
Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR) Hohe
Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere
Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der
Datenaufbereitungsoptionen (z. B. Pivot) Aufgeschlossenheit und
Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Kenntnisse und Erfahrungen in
der Anwendung von Methoden der Prozessoptimierung Sehr gute Kenntnisse
im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,
Unternehmerisches Denken und Handeln Verhandlungs- und
Kommunikationsgeschick verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort
und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch)
wünschenswert Unser Angebot: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre
Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für
langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive
vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen
Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes
Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und
Familienfreundlichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
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Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Ref-Nr.: 8955238
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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