Findehotelpersonal GmbH
22041 Hamburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
HR-Manager (m/w/d) in Hamburg
Ort: Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50-300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette
# Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen unserer Hotelmanager, begleiten personelle Einzelmaßnahmen
- Übernahme von operativer Personalarbeit sowie Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt.
- Erstellung von A... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
HR-Manager (m/w/d) in Hamburg
Ort: Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50-300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette
# Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen unserer Hotelmanager, begleiten personelle Einzelmaßnahmen
- Übernahme von operativer Personalarbeit sowie Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt.
- Erstellung von A... weiter lesen
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
HR-Manager (m/w/d) in Hamburg
Ort: Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50-300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette
# Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen unserer Hotelmanager, begleiten personelle Einzelmaßnahmen
- Übernahme von operativer Personalarbeit sowie Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträge, Bescheinigungen sowie Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse.
- Anmeldung neuer Mitarbeitender beim Steuerberater, verantworten die vorbereitende Lohnbuchhaltung und übernehmen die Kontrolle sowie Überweisung der Löhne.
- Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
# Ihr Profil
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie im Tourismussektor
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie legen hohen Wert auf Qualität, Genauigkeit und sind bereit, sich in neue Sachverhalte schnell und gründlich einzuarbeiten.
- Gutes Zeitmanagement & Stressresistenz
- Dienstleistungsorientiert, eigenverantwortlich und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
# Ihre Vorteile
- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
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Ort: Hamburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50-300 Zimmer
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# Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen unserer Hotelmanager, begleiten personelle Einzelmaßnahmen
- Übernahme von operativer Personalarbeit sowie Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträge, Bescheinigungen sowie Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse.
- Anmeldung neuer Mitarbeitender beim Steuerberater, verantworten die vorbereitende Lohnbuchhaltung und übernehmen die Kontrolle sowie Überweisung der Löhne.
- Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
# Ihr Profil
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie im Tourismussektor
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie legen hohen Wert auf Qualität, Genauigkeit und sind bereit, sich in neue Sachverhalte schnell und gründlich einzuarbeiten.
- Gutes Zeitmanagement & Stressresistenz
- Dienstleistungsorientiert, eigenverantwortlich und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
# Ihre Vorteile
- Offene Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 9315875
Aktualisiert:
16.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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