Heynberg GmbH
28309 Bremen - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
HR Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Beratung und Unterstützung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung standortbezogener HR-Strategien sowie Konzeption von Rollouts und Schulung... weiter lesen
HR Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Beratung und Unterstützung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung standortbezogener HR-Strategien sowie Konzeption von Rollouts und Schulung... weiter lesen
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
HR Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Beratung und Unterstützung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung standortbezogener HR-Strategien sowie Konzeption von Rollouts und Schulungen
Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit der HR-Linienorganisation und dem Betriebsrat
Steuerung und fachliche Führung der HR Specialists
Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Abstimmung mit Arbeitnehmervertretern
Anforderungen:
Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als HR Manager oder HR Referent sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und im Umgang mit Betriebsvereinbarungen
Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR), MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung nach GPM
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Berufserfahrener (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Beratung und Unterstützung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung standortbezogener HR-Strategien sowie Konzeption von Rollouts und Schulungen
Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit der HR-Linienorganisation und dem Betriebsrat
Steuerung und fachliche Führung der HR Specialists
Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen in Abstimmung mit Arbeitnehmervertretern
Anforderungen:
Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung als HR Manager oder HR Referent sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten und im Umgang mit Betriebsvereinbarungen
Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR), MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung nach GPM
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Berufserfahrener (m/w/d)
Ref-Nr.: 9356397
Aktualisiert:
03.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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