PINK Personalmanagement GmbH
33378 Rheda-Wiedenbrück - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.03.2026
Beschreibung
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit
unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als
"Top-Company" ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement
GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne
Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern
zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf ... weiter lesen
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit
unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als
"Top-Company" ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement
GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne
Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern
zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf ... weiter lesen
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit
unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als
"Top-Company" ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement
GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne
Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern
zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem
Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in
Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir
bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder
Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für
unseren Kunden am Standort Rheda-Wiedenbrück ab sofort einen
HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als HR-Manager
(m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Unterstützung der Werkleitung sowie
von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen
Fragestellungen Personalabrechnung unter Berücksichtigung der
tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Umsetzung neuer
gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse
Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und
Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse
Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement,
inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und
Jahresabschlüsse Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in
Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura,
Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt
Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon
mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen
in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des
Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und
Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte
Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen,
gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in
Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 €
Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für
Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im
Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner
und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses
Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten
Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur
Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp
0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per
Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit
unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als
"Top-Company" ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement
GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne
Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie
qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern
zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem
Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in
Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir
bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder
Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für
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(m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Unterstützung der Werkleitung sowie
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Fragestellungen Personalabrechnung unter Berücksichtigung der
tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Umsetzung neuer
gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse
Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und
Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse
Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement,
inkl. Budgetplanung sowie Personalkennzahlen für Monats- und
Jahresabschlüsse Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in
Rheda-Wiedenbrück: Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura,
Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt
Personal Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon
mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen
in Konzernstrukturen Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des
Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften und
Gewerkschaften Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte
Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen,
gegebenenfalls SAP Unser Angebot als HR-Manager (m/w/d) in
Rheda-Wiedenbrück: PINK Startprämie bis zu 300,00 €
Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für
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Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner
und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses
Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten
Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur
Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp
0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per
Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ref-Nr.: 9816172
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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