ALS Germany GmbH Altenberge
48341 Altenberge, Westfalen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
Für den Standort Altenberge sucht die WESSLING Consulting Engineering Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager (m/w/d) People and Culture für das neu gegründete People & Culture Team. In dieser Rolle verantwortest Du operative HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist gleichzeitig Ansprechperson für unsere Führungskräfte.
Unsere Benefits für Dich
* Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Ankommen & Durchstarten: ... weiter lesen
Unsere Benefits für Dich
* Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Ankommen & Durchstarten: ... weiter lesen
Für den Standort Altenberge sucht die WESSLING Consulting Engineering Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager (m/w/d) People and Culture für das neu gegründete People & Culture Team. In dieser Rolle verantwortest Du operative HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist gleichzeitig Ansprechperson für unsere Führungskräfte.
Unsere Benefits für Dich
* Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Ankommen & Durchstarten: strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit & Sport: Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement
* Absicherung & Schutz: betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* exklusive Angebote: Jobrad, Rabattportale
Das bewegst Du bei uns
* Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
* Durchführung sämtlicher administrativer HR-Tätigkeiten (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
* Ansprechperson und Schnittstelle für unseren Dienstleister für die Entgeltabrechnung
* Eigenständige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Unterstützung in abwechslungsreichen HR-Projekten
* Erstellung von HR-Reportings, Tracking relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
* Optional und perspektivisch: Mitwirkung oder Übernahme von Themen im Bereich Ausbildung oder Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Das bringst Du mit
* Must-haves
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung z.B. als HR Manager (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar)
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder HR-Management-Rolle von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
* Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)
Nice-to-haves
* Erfahrung im Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Management-Systemen (z.B. HR Works)
* Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
* Interesse an Personalentwicklung, Ausbildung oder BGM (ggf. auch schon vorhandener AdA-Schein)
Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?
Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Was bei uns zählt, bist Du und Deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen! Bewirb Dich ganz einfach hier über das Bewerbungsportal (inkl. Lebenslauf).
WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG · Leonie Sudholt · Oststraße 6 · 48341 Altenberge · Tel. +49 2505 89 591
Unsere Benefits für Dich
* Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Ankommen & Durchstarten: strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit & Sport: Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement
* Absicherung & Schutz: betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* exklusive Angebote: Jobrad, Rabattportale
Das bewegst Du bei uns
* Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
* Durchführung sämtlicher administrativer HR-Tätigkeiten (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
* Ansprechperson und Schnittstelle für unseren Dienstleister für die Entgeltabrechnung
* Eigenständige Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse sowie Unterstützung in abwechslungsreichen HR-Projekten
* Erstellung von HR-Reportings, Tracking relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
* Optional und perspektivisch: Mitwirkung oder Übernahme von Themen im Bereich Ausbildung oder Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Das bringst Du mit
* Must-haves
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung z.B. als HR Manager (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement oder vergleichbar)
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder HR-Management-Rolle von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
* Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)
Nice-to-haves
* Erfahrung im Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Management-Systemen (z.B. HR Works)
* Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
* Interesse an Personalentwicklung, Ausbildung oder BGM (ggf. auch schon vorhandener AdA-Schein)
Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?
Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Was bei uns zählt, bist Du und Deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen! Bewirb Dich ganz einfach hier über das Bewerbungsportal (inkl. Lebenslauf).
WESSLING Consulting Engineering GmbH & Co. KG · Leonie Sudholt · Oststraße 6 · 48341 Altenberge · Tel. +49 2505 89 591
Ref-Nr.: 9267843
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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