BORA Lüftungstechnik GmbH
83064 Raubling - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 26.11.2025
Beschreibung
Für unsere Standorte in **Raubling/Oberbayern** (bei Rosenheim) und **Niederndorf/Tirol** (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n:
**HR Manager (m/w/d) Recruiting**
**Ihre Aufgaben:**
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereich... weiter lesen
**HR Manager (m/w/d) Recruiting**
**Ihre Aufgaben:**
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereich... weiter lesen
Für unsere Standorte in **Raubling/Oberbayern** (bei Rosenheim) und **Niederndorf/Tirol** (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n:
**HR Manager (m/w/d) Recruiting**
**Ihre Aufgaben:**
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
- Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
- Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen
- Teilnahme an Karrieremessen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil
- Erfahrungen mit modernen Recruiting-Methoden wie Active Sourcing und Social Media wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten:**
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
**HR Manager (m/w/d) Recruiting**
**Ihre Aufgaben:**
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
- Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
- Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen
- Teilnahme an Karrieremessen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil
- Erfahrungen mit modernen Recruiting-Methoden wie Active Sourcing und Social Media wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Wir bieten:**
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Ref-Nr.: 7392926
Aktualisiert:
07.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Feste Anstellung
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Feste Anstellung
Praml Group
94161 Ruderting
Arbeit
ab 09.02.2026
Katholische Sozialgesellschaft Leichlingen g GmbH
42799 Leichlingen (Rheinland)
Arbeit
ab 01.03.2026
Raven51 AG
60322 Frankfurt am Main
Arbeit
ab 06.02.2026
