My Humancapital GmbH
München - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.01.2026
Beschreibung
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„HR Manager | Recruiter (m/w/d)“** im Öffentlichen Dienst.
### **IHRE BENEFITS**
- **Work-Life-Balance:** Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- **Onboarding:** Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
- **Entwicklung:** Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- **Teamspirit:**... weiter lesen
### **IHRE BENEFITS**
- **Work-Life-Balance:** Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- **Onboarding:** Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
- **Entwicklung:** Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- **Teamspirit:**... weiter lesen
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **„HR Manager | Recruiter (m/w/d)“** im Öffentlichen Dienst.
### **IHRE BENEFITS**
- **Work-Life-Balance:** Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- **Onboarding:** Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
- **Entwicklung:** Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- **Teamspirit:** Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit
- **Sicherheit: **Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
### **IHRE NEUEN AUFGABEN**
- Als **HR Manager im Recruiting (m/w/d)** unterstützen Sie das Recruiting in allen administrativen Prozessen und im täglichen Geschäft
- Dabei übernehmen Sie die Terminierung und Koordination von Interviews sowie die Kommunikation mit Kandidaten und Personaldienstleistern
- Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement
- Sie wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit und tragen so zur Effizienzsteigerung im Recruiting bei
- Darüber hinaus erstellen Sie Reports, pflegen Bewerberdaten und unterstützen bei Projekten im Personalbereich
### **IHRE QUALIFIKATIONEN**
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie bspw. ein Studium, mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung als Recruiterin (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personalsachbearbeiterin (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP
- Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ihr hohes Engagement zeichnet Sie aus
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
### **IHR WEG ZU UNS**
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung@my-humancapital.de. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin bei. Gern prüfen wir zudem Ihre Einsatzmöglichkeiten für weitere uns vorliegende Vakanzen.
Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
### **IHRE BENEFITS**
- **Work-Life-Balance:** Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- **Onboarding:** Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
- **Entwicklung:** Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- **Teamspirit:** Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit
- **Sicherheit: **Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
### **IHRE NEUEN AUFGABEN**
- Als **HR Manager im Recruiting (m/w/d)** unterstützen Sie das Recruiting in allen administrativen Prozessen und im täglichen Geschäft
- Dabei übernehmen Sie die Terminierung und Koordination von Interviews sowie die Kommunikation mit Kandidaten und Personaldienstleistern
- Sie betreuen Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement
- Sie wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse mit und tragen so zur Effizienzsteigerung im Recruiting bei
- Darüber hinaus erstellen Sie Reports, pflegen Bewerberdaten und unterstützen bei Projekten im Personalbereich
### **IHRE QUALIFIKATIONEN**
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie bspw. ein Studium, mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung als Recruiterin (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personalsachbearbeiterin (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP
- Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Ihr hohes Engagement zeichnet Sie aus
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
### **IHR WEG ZU UNS**
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Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8822254
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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