Beschreibung
### Ihre Aufgaben
- Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung, Auswahl der Rekrutierungskanäle bis hin zur Kandidatenvorauswahl (Kandidatenpflege in Personio) in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Sie sind erster Ansprechpartner für Bewerber
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen anfallenden HR-Themen
- Administrative Betreuung der Mitarbeiter von Ein- bis Austritt mit dem Schwerpunkt im Bereich Vertragsmanagement
### Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalreferenten oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal (Rekrutierung, Betreuung und Administration)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
- Freude an der personalseitigen Betreuung unserer Mitarbeiter und Spaß an der Zusammenarbeit mit dem Personalteam
### Warum wir?
- Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit
- Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams
- Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)
- Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan
- Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team
- Vielfältige Mitarbeiterbenefits