Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsführung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, disziplinarische Maßnahmen)
- Bewerbermanagement / Recruiting für Produktion und Verwaltung
- Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, En...
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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsführung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, disziplinarische Maßnahmen)
- Bewerbermanagement / Recruiting für Produktion und Verwaltung
- Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit)
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller in diesem Bereich anfallenden Aufgaben
- Erstellung von Übersichten und personalrelevanten Auswertungen und Reportings
- Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege (Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten, Arbeitszeitmodelle, Pflege der digitalen Personalakte etc.)
- Pflege der Zeitwirtschaft: Korrekturen und Fehlzeitenverwaltung für den Verwaltungsbereich
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Erstellung der Unterlagen für die Betriebsratssitzung
- Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Abteilungen
- Allgemeine Tätigkeiten einer Personalabteilung und Unterstützung bei der permanenten Weiterentwicklung der Personalprozesse
- Mitarbeit bei Projekten
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung Personalfachkaufmann oder kaufmännische Ausbildung und in einem vergleichbaren Aufgabengebiet nachgewiesene Kenntnisse und Fertigkeiten oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien
- Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
- Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
- Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Ergebnisorientierung
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice an 2 Tagen pro Woche
- Vollverpflegung in der Kantine
- Kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Tee
- 13. Monatsgehalt (aufgeteilt auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an [badkreuznach@adecco.de](mailto:badkreuznach@adecco.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.