PS Direkt GmbH & Co. KG
50677 Köln - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
PS Direkt - Job perfekt
Deine Bühne: HR mit echter Verantwortung
Wir suchen keinen Verwalter (gn) sondern einen Gestalter (gn).
In dieser Position übernimmst du die komplette HR-Verantwortung für einen wachsenden Unternehmensbereich. Du arbeitest eigenständig, entscheidungsnah und mit direktem Einfluss auf Organisation, Führungskräfte und Strukturen.
Das ist keine klassische 9-to-5-Rolle sondern eine Aufgabe für Persönlichkeiten, die Dinge voranbringen wollen.
Dein CFO und CEO tausche... weiter lesen
Deine Bühne: HR mit echter Verantwortung
Wir suchen keinen Verwalter (gn) sondern einen Gestalter (gn).
In dieser Position übernimmst du die komplette HR-Verantwortung für einen wachsenden Unternehmensbereich. Du arbeitest eigenständig, entscheidungsnah und mit direktem Einfluss auf Organisation, Führungskräfte und Strukturen.
Das ist keine klassische 9-to-5-Rolle sondern eine Aufgabe für Persönlichkeiten, die Dinge voranbringen wollen.
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PS Direkt - Job perfekt
Deine Bühne: HR mit echter Verantwortung
Wir suchen keinen Verwalter (gn) sondern einen Gestalter (gn).
In dieser Position übernimmst du die komplette HR-Verantwortung für einen wachsenden Unternehmensbereich. Du arbeitest eigenständig, entscheidungsnah und mit direktem Einfluss auf Organisation, Führungskräfte und Strukturen.
Das ist keine klassische 9-to-5-Rolle sondern eine Aufgabe für Persönlichkeiten, die Dinge voranbringen wollen.
Dein CFO und CEO tauschen sich mit dir in der englischen Sprache aus.
Wir suchen dich im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen gegenüber Management und Führungskräften
- Steuerung und Umsetzung sämtlicher operativer und strategischer HR-Prozesse
- Recruiting von Schlüsselpositionen - eigenverantwortlich und qualitätsorientiert
- Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Standards
- Arbeitsrechtliche Beratung und Lösungsfindung in anspruchsvollen Situationen
- Entwicklung von Performance-, Talent- und Vergütungsmodellen
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen
Ihre Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen des Personalwesens
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Global Mobility, alternativ solide Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting sowie in der professionellen Durchführung von Interviews
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung und Compensation Management
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrtkostenzuschuss
bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Indeed Premium
Die Position ist mit einem Jahreszielgehalt von ca. 100.000 EUR zzgl. Bonus ausgestattet. Zusätzlich werden ein Firmenwagen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 2,5 % des Jahresbruttogehalts angeboten.
Deine Bühne: HR mit echter Verantwortung
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In dieser Position übernimmst du die komplette HR-Verantwortung für einen wachsenden Unternehmensbereich. Du arbeitest eigenständig, entscheidungsnah und mit direktem Einfluss auf Organisation, Führungskräfte und Strukturen.
Das ist keine klassische 9-to-5-Rolle sondern eine Aufgabe für Persönlichkeiten, die Dinge voranbringen wollen.
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Wir suchen dich im Rahmen der Direktvermittlung.
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- Zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen gegenüber Management und Führungskräften
- Steuerung und Umsetzung sämtlicher operativer und strategischer HR-Prozesse
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- Aufbau und Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Standards
- Arbeitsrechtliche Beratung und Lösungsfindung in anspruchsvollen Situationen
- Entwicklung von Performance-, Talent- und Vergütungsmodellen
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Ihre Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, mindestens fünfjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen des Personalwesens
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Global Mobility, alternativ solide Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting sowie in der professionellen Durchführung von Interviews
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung und Compensation Management
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten
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- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
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Indeed Premium
Die Position ist mit einem Jahreszielgehalt von ca. 100.000 EUR zzgl. Bonus ausgestattet. Zusätzlich werden ein Firmenwagen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 2,5 % des Jahresbruttogehalts angeboten.
Ref-Nr.: 9121495
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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