-Bei uns wirst du-

· *Project-Driver:* Du steuerst, als Elternzeitvertretung, Projekte rund
um die Candidate Experience und entwickelst unsere Candidate Journey weiter
– vom Recruiting bis zum Onboarding.
· *Process-Keeper: *Du verantwortest und optimierst die Bewerbungs- und
Jobprozesse für über 110 Studios – von der Systemlandschaft (ATS) bis
zur datenbasierten Prozessentwicklung.
· *Recruiting-Partner: *Du berätst und begleitest unsere
Headquarter-Teams im Recruiting.
· *Stage-Host: *Du moderierst Onboarding-Events, Interviews, Workshops und
gibst Bewerbenden vom ersten Kontakt an ein gutes Gefühl.

-Dafür brauchst du-

· *Recruiting-Experience:* Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im
Recruiting mit. Kenntnisse im Personalmarketing und datenbasierter Arbeit
sind ein Plus.
· *Project-Know-how: *Du hast bereits Maßnahmen und Projekte in
Recruiting und/oder Onboarding entwickelt und umgesetzt.
· *Moderation-Mindset: *Du richtig Bock, vor Gruppen zu stehen, Gespräche
zu führen und Inhalte verständlich zu vermitteln.
· *Culture-Connection: *Du hast Spaß daran, Kultur erlebbar zu machen,
Verantwortung zu übernehmen und FitX nach außen zu repräsentieren.
· *Candidate-Care: *Du hast ein starkes Bewusstsein dafür, wie wichtig
Wertschätzung, Fairness, Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang mit
Bewerbenden sind.

-Benefits-

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden.
Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine
*GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG*. So hast du viel Zeit zur Erholung und
Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung?
Stark! Denn du trainierst *UNEINGESCHRÄNKT* und *KOSTENFREI* in allen
FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen
Ziele.

Essenszuschuss*

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in
garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen.
Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt
zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei
unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

* Kann leider nicht für Auszubildende angeboten werden.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem
ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen
Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz
easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit
der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns
für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 40 €
Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre
sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine
*AUSZEIT* von bis zu *ZWÖLF MONATEN* gönnen: mit einem Sabbatical als
einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir
aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals
arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten
Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen
Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob
die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten
verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit
musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner
Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemein