dotSource SE
07743 Jena - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
dotSource macht’s besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die tragen. Technologien, die mitwachsen. Und Partner, die mitdenken – in Projekten, Workshops und Handelskraft-Formaten.
6 Gründe, warum Du ein Teil der do... weiter lesen
dotSource macht’s besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die tragen. Technologien, die mitwachsen. Und Partner, die mitdenken – in Projekten, Workshops und Handelskraft-Formaten.
6 Gründe, warum Du ein Teil der do... weiter lesen
HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
dotSource macht’s besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die tragen. Technologien, die mitwachsen. Und Partner, die mitdenken – in Projekten, Workshops und Handelskraft-Formaten.
6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest:
1. Perfekt einsteigen: Individuelles Onboarding, Mentoring & Welcome Day liefern Dir alles wichtige zum Start.
2. Direkt durchstarten: Von Anfang an arbeitest Du an spannenden Projekten für namenhafte Kunden wie FUJIFILM, carhartt, STIHL oder Cornelsen.
3. Schritt für Schritt wachsen: Unsere dotSource Academy und interne Coachings ermöglichen Dir eine individuelle Weiterentwicklung.
4. Flexibilität leben: Ob Sabbatical, Workation oder standortübergreifendes Arbeiten - mit uns ist es möglich.
5. Gesund bleiben: Gesundheitstage, Massagen und viele weitere Fitnessangebote halten Dich fit und entspannt.
6. Extras genießen: Mit Firmenoffsite und Teampartys, JobRad und JobTicket, betrieblicher Altersvorsorge und EdenRed haben wir ein großes Plus für Dich.
Das erwartet Dich:
- Talent Acquisition & Candidate Experience - Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey
- Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools
- Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke
- HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren
Das bringst Du mit:
- Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing
- Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
- Kommunikationsstärke & Netzwerktalent - Du bist offen, sympathisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im direkten Kontakt als auch auf Social Media
- Organisationstalent & Kreativität - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen mit
Wenn Du es digital magst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dotSource.de. Für Fragen stehen wir Dir sehr gerne unter 03641 797-9009 jederzeit zur Verfügung.
Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.
dotSource macht’s besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen. Marken wie Alnatura, hessnatur, Rossmann oder Würth vertrauen auf Strategien, die tragen. Technologien, die mitwachsen. Und Partner, die mitdenken – in Projekten, Workshops und Handelskraft-Formaten.
6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest:
1. Perfekt einsteigen: Individuelles Onboarding, Mentoring & Welcome Day liefern Dir alles wichtige zum Start.
2. Direkt durchstarten: Von Anfang an arbeitest Du an spannenden Projekten für namenhafte Kunden wie FUJIFILM, carhartt, STIHL oder Cornelsen.
3. Schritt für Schritt wachsen: Unsere dotSource Academy und interne Coachings ermöglichen Dir eine individuelle Weiterentwicklung.
4. Flexibilität leben: Ob Sabbatical, Workation oder standortübergreifendes Arbeiten - mit uns ist es möglich.
5. Gesund bleiben: Gesundheitstage, Massagen und viele weitere Fitnessangebote halten Dich fit und entspannt.
6. Extras genießen: Mit Firmenoffsite und Teampartys, JobRad und JobTicket, betrieblicher Altersvorsorge und EdenRed haben wir ein großes Plus für Dich.
Das erwartet Dich:
- Talent Acquisition & Candidate Experience - Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey
- Active Sourcing & Talent Scouting - Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools
- Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke
- HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren
Das bringst Du mit:
- Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing
- Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
- Kommunikationsstärke & Netzwerktalent - Du bist offen, sympathisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im direkten Kontakt als auch auf Social Media
- Organisationstalent & Kreativität - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen mit
Wenn Du es digital magst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dotSource.de. Für Fragen stehen wir Dir sehr gerne unter 03641 797-9009 jederzeit zur Verfügung.
Solltest Du Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.
Ref-Nr.: 8246983
Aktualisiert:
07.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Feste Anstellung
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Feste Anstellung
Praml Group
94161 Ruderting
Arbeit
ab 09.02.2026
Johanniter-Fördererservice GmbH
44135 Dortmund
Arbeit
ab 02.03.2026
