**Über uns** **Jederzeit in guten Händen** Als führende Einrichtung im Gesundheitswesen in Südniedersachsen stehen wir für verlässliche Betreuung und hohe fachliche Qualität – sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Patientinnen und Patienten. Auf mehr als 5.000 m² standortübergreifender Fläche schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Gesundheitsförderung und eine umfassende Versorgung unserer Patientinnen und Patienten, Kundinnen und Kunden sowie Mitglieder. Das Göttinger Rehazentrum R. Junge GmbH**ist Teil der rehaneo Gruppe.** rehaneo - dieser Name steht für bundesweit höchste Qualität im Bereich der ambulanten Rehabilitation, Heilmittelerbringung, Präventionsmaßnahmen wie Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) sowie Freizeit- und Fitnessangebote mit therapeutischem Schwerpunkt. Wir bieten ein Rundumpaket, das sowohl auf die Bedarfe der Patient:innen zugeschnitten ist als auch auf Zuweiser und Kostenträger. **Was wir bieten** Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Mischung aus operativen Aufgaben und spannender Projektarbeit. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die HR-Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb unserer wachsenden Unternehmensgruppe rehaneo weiterzuentwickeln. Wenn Du HR mit Herz und Verstand machst und Lust auf Entwicklung hast, lies weiter! - Wir bieten Dir eine **vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit** mit der Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten - Wir leben eine **wertschätzende Unternehmenskultur** , die von Ehrlichkeit und offener Kommunikation geprägt ist. - **Deine betriebliche Altersvorsorge** bezuschussen wir mit 20% plus 5,- € Extrazuschuss, damit für Deine Rente vorgesorgt ist. - Deine Gesundheit fördern wir mit **Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung** (u.a. freie Nutzung der Trainingsbereiche und der Kältekammern). - **Zahlreiche Mitarbeitervorteile** für bekannte Marken (Corporate Benefits). - Bringe**Deine Ideen** ein und wirke an **innovativen Projekten** mit – wir wollen gemeinsam weiter wachsen. - Wir legen großen Wert auf Deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Dich bei **Fort- und Weiterbildungen**. - Bei **regelmäßigen Firmenevents** feiern wir unsere Erfolge als Team. **Was uns überzeugt** - Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich - Freude, neben Routinetätigkeiten auch gemeinsam neue Projektthemen voranzutreiben - Fundierte Kenntnisse im deutschen Individualarbeitsrecht und in den HR Kernprozessen - Hohe digitale Affinität, gute Kenntnisse im Umgang mit MS 365 und einem HR System (idealerweise HRLab) - Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau **Was Du bewegst** - Steuerung des **Recruiting Prozesses** von der Ausschreibung über die Einstellung bis hin zum Onboarding inkl. **Employer Branding Maßnahmen** - **Steuerung** der gesamten **Personaladministration** vom Eintritt bis zum Austritt inkl. vor- und nachbereitende Gehaltsbuchhaltung in Zusammenarbeit mit zwei Kolleginnen und der externen Steuerkanzlei - Aktive Mitarbeit bei der **Optimierung der HR Prozesse,** des HR Systems HRLab und der **Benefits Angebote** und Umsetzung der **Entgeltransparenzrichtlinie** - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus - Enge **Zusammenarbeit** mit HR in der**rehaneo Holding** bei HR Projekten **Überzeugt?** Dann lass uns gemeinsam im Team Großartiges bewegen. Auf geht`s zur Bewerbung, wir freuen uns riesig! Wenn Du vorab Fragen hast, rufe gerne Isabell Guldi, HR Manager rehaneo GmbH, unter 0175-3887968 an.