Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000
Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere
Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting
und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und
beratend den Rücken frei.


Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!


Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am
ArbeitsortBonn eine/einen

HR-Managerin/HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)

Kennung: ZEOP1401

Stellenangebots-ID: 1406588

Entgeltgruppe 12 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Als direkte Vertretung unterstützen Sie die Fachgebietsleitung bei der
Wahrnehmung der Führungsaufgaben. Außerdem sind Sie zuständig für die
Personalbetreuung unseres Stammpersonals. Dazu zählen Tarif- und
außertarifliche Beschäftigte, Beamt*innen, Praktikant*innen, Auszubildende,
dual Studierende sowie Werkstudierende. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:


- Die Fertigung von Schreiben/Verträgen anlässlich Höhergruppierungen,
Beförderungen und organisatorischer Wechsel innerhalb und außerhalb der BImA.
Hinzu kommt die Beendigung von Arbeits- und DIenstverhältnissen sowie die
Zeugniserstellung
- Die Aktualisierung von Mustervorlagen, insbesondere bei Änderungen
rechtlicher Regelungen
- Die Übernahme von besonders schwierigen Personalfällen sowie die Zuarbeit
bei gerichtlichen Auseinandersetzungen sowie der Vertretung der Bundesanstalt
vor Gericht
- Die Erarbeitung grundsätzlicher, personalrechtlicher Weisungen und
Regelungen für die 9 weiteren Dienststellen der Bundesanstalt unter Beachtung
rechtlicher Grundlagen
- Die Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen für
zahlungsrelevante Angelegenheiten


Was erwarten wir?

Qualifikation:


- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor)
in Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
(Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:


- Teil Ihres Profils sind sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse im
Arbeitsrecht, TVöD Bund sowie im Beamtenrecht aus mehrjähriger praktischer
Erfahrung.
- Außerdem verfügen Sie über gute Anwendungskenntnisse in den klassischen
Office-Anwendungen.
- Im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten sind Sie besonders
sorgfältig.

Weiteres:


- Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher
Zuverlässigkeit.
- Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum
wirtschaftlichen Denken und Handeln.
- Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder
einzuarbeiten.
- Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.
- Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und
konzeptionellen Arbeiten.
- Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich
und zielorientiert.
- Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen
über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und
zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
- Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl
kritikfähig als auch sozialkompetent.
- Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei
komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und
Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.


Was bieten wir?


- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 03.03.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1406588. Die
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der13. Kalenderwoche statt.


Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der
Telefonnummer (0228) 37787-754 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Brenger unter
der Telefonnummer (0228) 37787-774.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.


Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1406588. Der Link unten führt sie zu der Seite.