Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold e.V.
32756 Detmold - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit...
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Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.
**Wir suchen für unsere Einrichtung:**
**HR-Mitarbeiter Entgelt & Administration (m/w/d)**
**Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, unbefristet in Vollzeit**
**Ihre Aufgaben:**
- Eigenständige Betreuung eines Beschäftigtenkreises inkl. monatlicher Entgeltabrechnung unter Anwendung der tariflichen (TVöD), gesetzlichen und sonstigen relevanten Regelungen
- Beratung von Beschäftigten und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Entgeltabrechnung (z. B. Anwendung tariflicher Regelungen, Auslegungshinweise, Sonderfälle)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Personalstatistiken und Auswertungen
- Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Regelungen für die Entgeltabrechnung sowie Key-User-Anwender für unsere Abrechnungssoftware KIDICAP
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe, Steuer, Sozialversicherung, etc.) und von Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (FIBU, CO, etc.) und externen Ansprechpartner(Behörden, Sozialversicherung, etc.)
- Aktive Mitarbeit an Projekten zur Organisation- und Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung
**Das zeichnet Sie aus:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD)
- Erfahrung in der Bearbeitung von Grundsatzfragen und komplexen abrechnungsrelevanten Themen sowie Jahresabschlussarbeiten
- Sicherer Umgang mit Anwendungssoftwaren KIDICAP und Vivendi wünschenswert sowie sehr gute Excel
- Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie HandsOn-Mentalität
- Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Selbstständiges Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
**Wir bieten Ihnen:**
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine Vergütung nach TVöD (VKA), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine arbeitgeberfinanzierteAltersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ihre Arbeitszeiten (Verteilung) sind: Vollzeit 39 Stunden/Woche
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer VW-2026-01, an die Personalabteilung, bewerbung@lebenshilfe-detmold.de oder über unsere Homepage https://www.lebenshilfedetmold.de/jobs-karriere/jobs/ (Anhänge bitte nur als pdf-Datei).
**Wir suchen für unsere Einrichtung:**
**HR-Mitarbeiter Entgelt & Administration (m/w/d)**
**Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, unbefristet in Vollzeit**
**Ihre Aufgaben:**
- Eigenständige Betreuung eines Beschäftigtenkreises inkl. monatlicher Entgeltabrechnung unter Anwendung der tariflichen (TVöD), gesetzlichen und sonstigen relevanten Regelungen
- Beratung von Beschäftigten und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Entgeltabrechnung (z. B. Anwendung tariflicher Regelungen, Auslegungshinweise, Sonderfälle)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Personalstatistiken und Auswertungen
- Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Regelungen für die Entgeltabrechnung sowie Key-User-Anwender für unsere Abrechnungssoftware KIDICAP
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe, Steuer, Sozialversicherung, etc.) und von Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (FIBU, CO, etc.) und externen Ansprechpartner(Behörden, Sozialversicherung, etc.)
- Aktive Mitarbeit an Projekten zur Organisation- und Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung
**Das zeichnet Sie aus:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD)
- Erfahrung in der Bearbeitung von Grundsatzfragen und komplexen abrechnungsrelevanten Themen sowie Jahresabschlussarbeiten
- Sicherer Umgang mit Anwendungssoftwaren KIDICAP und Vivendi wünschenswert sowie sehr gute Excel
- Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie HandsOn-Mentalität
- Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Selbstständiges Arbeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
**Wir bieten Ihnen:**
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine Vergütung nach TVöD (VKA), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie eine arbeitgeberfinanzierteAltersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ihre Arbeitszeiten (Verteilung) sind: Vollzeit 39 Stunden/Woche
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer VW-2026-01, an die Personalabteilung, bewerbung@lebenshilfe-detmold.de oder über unsere Homepage https://www.lebenshilfedetmold.de/jobs-karriere/jobs/ (Anhänge bitte nur als pdf-Datei).
Ref-Nr.: 8730459
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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