RegioAssist GmbH
38855 Wernigerode - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 13.04.2026
Beschreibung
## **Über uns**
Als regional verankerte Hotelgruppe stehen wir seit 2009 für stabile Arbeitsplätze, verantwortungsvolles Wachstum und gelebte Gastfreundschaft. Mit über 14 Hotels und mehr als 200 Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung – für unsere Häuser, unsere Gäste und für unser Team.
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir **ab sofort** einen **Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)**, der diese Werte teilt und mit hoher Sorgfalt und Zuverlässigkeit unsere Personalprozesse unterstütz... weiter lesen
Als regional verankerte Hotelgruppe stehen wir seit 2009 für stabile Arbeitsplätze, verantwortungsvolles Wachstum und gelebte Gastfreundschaft. Mit über 14 Hotels und mehr als 200 Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung – für unsere Häuser, unsere Gäste und für unser Team.
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir **ab sofort** einen **Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)**, der diese Werte teilt und mit hoher Sorgfalt und Zuverlässigkeit unsere Personalprozesse unterstütz... weiter lesen
## **Über uns**
Als regional verankerte Hotelgruppe stehen wir seit 2009 für stabile Arbeitsplätze, verantwortungsvolles Wachstum und gelebte Gastfreundschaft. Mit über 14 Hotels und mehr als 200 Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung – für unsere Häuser, unsere Gäste und für unser Team.
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir **ab sofort** einen **Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)**, der diese Werte teilt und mit hoher Sorgfalt und Zuverlässigkeit unsere Personalprozesse unterstützt.
## **Ihre Aufgaben**
- Planung und Koordination sämtlicher HR-Prozesse
- Terminplanung, Kalenderpflege und Vorbereitung personalrelevanter Meetings
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung, über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding
- Bearbeitung und Priorisierung von Mitarbeiteranfragen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen und -akten
- Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Hotelleitungen und Mitarbeitenden
- Organisation von Mitarbeitergeschenken und Anlässen
## **Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit HR-Bezug - oder relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
## **Diese Benefits erwarten Sie:**
✓ Attraktive Vergütung
✓ Gesundheitsprämie
✓ Inflationsausgleich durch regelmäßige Gehaltserhöhungen
✓ Offene Unternehmenskultur & wertschätzendes Miteinander
✓ Zahlreiche Mitarbeitervorteile:
- Umzugsservice & Arbeitgeberdarlehen
- Weiterbildungen
- Jahresgeschenke
- Urlaubs- und Erholungszuschüsse
- Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels und Restaurants
- Check-Up-Programme
- Regiogroup-Mastercard
## **Interesse geweckt?**
In unserer familiären Atmosphäre, in der wir mit Herzlichkeit und Leidenschaft für unsere Arbeit jeden Tag ans Werk gehen, bieten wir viel Freiräume für Eigenverantwortung, Kreativität und Leistungseinsatz.
Wenn Ihnen das gefällt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Als regional verankerte Hotelgruppe stehen wir seit 2009 für stabile Arbeitsplätze, verantwortungsvolles Wachstum und gelebte Gastfreundschaft. Mit über 14 Hotels und mehr als 200 Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung – für unsere Häuser, unsere Gäste und für unser Team.
Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir **ab sofort** einen **Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)**, der diese Werte teilt und mit hoher Sorgfalt und Zuverlässigkeit unsere Personalprozesse unterstützt.
## **Ihre Aufgaben**
- Planung und Koordination sämtlicher HR-Prozesse
- Terminplanung, Kalenderpflege und Vorbereitung personalrelevanter Meetings
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung, über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding
- Bearbeitung und Priorisierung von Mitarbeiteranfragen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Personalunterlagen und -akten
- Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Hotelleitungen und Mitarbeitenden
- Organisation von Mitarbeitergeschenken und Anlässen
## **Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit HR-Bezug - oder relevante Berufserfahrung im Personalwesen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
## **Diese Benefits erwarten Sie:**
✓ Attraktive Vergütung
✓ Gesundheitsprämie
✓ Inflationsausgleich durch regelmäßige Gehaltserhöhungen
✓ Offene Unternehmenskultur & wertschätzendes Miteinander
✓ Zahlreiche Mitarbeitervorteile:
- Umzugsservice & Arbeitgeberdarlehen
- Weiterbildungen
- Jahresgeschenke
- Urlaubs- und Erholungszuschüsse
- Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels und Restaurants
- Check-Up-Programme
- Regiogroup-Mastercard
## **Interesse geweckt?**
In unserer familiären Atmosphäre, in der wir mit Herzlichkeit und Leidenschaft für unsere Arbeit jeden Tag ans Werk gehen, bieten wir viel Freiräume für Eigenverantwortung, Kreativität und Leistungseinsatz.
Wenn Ihnen das gefällt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ref-Nr.: 9817425
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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