MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
66740 Saarlouis - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 05.02.2026
Beschreibung
Wer ist Marktführer und in der Region zu Hause?
Das ist Mewa.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvo... weiter lesen
Das ist Mewa.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvo... weiter lesen
Wer ist Marktführer und in der Region zu Hause?
Das ist Mewa.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Wir suchen für den Standort Saarlouis einen** HR Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter Human Resources) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.**
**Herausforderungen für Mitmacher:**
- MEWA produziert, vermietet und reinigt Betriebstextilien und Berufskleidung für unterschiedlichste Branchen vom Handwerk bis zur Pflege. Als Arbeitgeber suchen wir stets engagierte Mitarbeiter/-innen und setzen natürlich auch alles daran, diese zu halten – und hier sind Sie gefragt!
- A wie Arbeitsvertrag: Sie erstellen, aktualisieren und verwalten alle HR-Dokumente und Bescheinigungen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Abmahnungen), damit wichtige Personaldaten in der digitalen Personalakte stets aktuell sind.
- Z wie Zeiterfassung: Egal, ob es um eine Aktualisierung der Arbeitszeiten oder um die Korrektur fehlerhafter Zeiten geht: Sie managen die Arbeitszeitkonten unserer Mitarbeitenden gewissenhaft.
- Klar, dass Sie Termine sowie vertrags- und abrechnungsrelevante Fristen auf dem Schirm behalten – dank Ihnen fällt nichts unter den Tisch!
- In dieser vielseitigen Position stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit diversen Anlaufstellen, HR-Profis und Betriebsräten und unterstützen uns außerdem bei spannenden Digitalisierungsprojekten und HR-strategischen Initiativen.
**Das Besondere an Ihnen:**
- HR ist ganz klar Ihr Ding. Das wissen Sie genau, denn nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen) haben Sie bereits Erfahrung in einer Personalabteilung gesammelt.
- Was das Digitale angeht, sind Sie versiert, etwa im Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Da Sie tagtäglich mit sensiblen Daten umgehen, gehören Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren persönlichen Stärken.
- Sie bezeichnen sich als freundlich und hilfsbereit? Sie würden sagen, dass Sie eine gute Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise haben? Dann machen Sie sich bei uns ans Werk!
**Benefits:**
- Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mobiles Arbeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Großes Angebot an internen Schulungen
- kostenfreier Parkplatz
Interessiert? Hier gelangen Sie direkt zu unserem Bewerberportal:
[https://career.mewa.jobs/jobposting/a960a9c3e9d0a96520fbff55a4e445cb19853e9e0](https://career.mewa.jobs/jobposting/a960a9c3e9d0a96520fbff55a4e445cb19853e9e0)
Alternativ können Sie sich gerne auch per E-Mail bewerben an: [**bewerbung-saarlouis@mewa.de**](https://bewerbung-saarlouis@mewa.de/)
[**www.karriere-bei-mewa.de**](https://www.karriere-bei-mewa.de/)
Das ist Mewa.
Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.
Wir suchen für den Standort Saarlouis einen** HR Mitarbeiter / Personalsachbearbeiter Human Resources) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.**
**Herausforderungen für Mitmacher:**
- MEWA produziert, vermietet und reinigt Betriebstextilien und Berufskleidung für unterschiedlichste Branchen vom Handwerk bis zur Pflege. Als Arbeitgeber suchen wir stets engagierte Mitarbeiter/-innen und setzen natürlich auch alles daran, diese zu halten – und hier sind Sie gefragt!
- A wie Arbeitsvertrag: Sie erstellen, aktualisieren und verwalten alle HR-Dokumente und Bescheinigungen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Abmahnungen), damit wichtige Personaldaten in der digitalen Personalakte stets aktuell sind.
- Z wie Zeiterfassung: Egal, ob es um eine Aktualisierung der Arbeitszeiten oder um die Korrektur fehlerhafter Zeiten geht: Sie managen die Arbeitszeitkonten unserer Mitarbeitenden gewissenhaft.
- Klar, dass Sie Termine sowie vertrags- und abrechnungsrelevante Fristen auf dem Schirm behalten – dank Ihnen fällt nichts unter den Tisch!
- In dieser vielseitigen Position stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit diversen Anlaufstellen, HR-Profis und Betriebsräten und unterstützen uns außerdem bei spannenden Digitalisierungsprojekten und HR-strategischen Initiativen.
**Das Besondere an Ihnen:**
- HR ist ganz klar Ihr Ding. Das wissen Sie genau, denn nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen) haben Sie bereits Erfahrung in einer Personalabteilung gesammelt.
- Was das Digitale angeht, sind Sie versiert, etwa im Umgang mit SAP HCM und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Da Sie tagtäglich mit sensiblen Daten umgehen, gehören Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren persönlichen Stärken.
- Sie bezeichnen sich als freundlich und hilfsbereit? Sie würden sagen, dass Sie eine gute Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise haben? Dann machen Sie sich bei uns ans Werk!
**Benefits:**
- Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mobiles Arbeiten
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Großes Angebot an internen Schulungen
- kostenfreier Parkplatz
Interessiert? Hier gelangen Sie direkt zu unserem Bewerberportal:
[https://career.mewa.jobs/jobposting/a960a9c3e9d0a96520fbff55a4e445cb19853e9e0](https://career.mewa.jobs/jobposting/a960a9c3e9d0a96520fbff55a4e445cb19853e9e0)
Alternativ können Sie sich gerne auch per E-Mail bewerben an: [**bewerbung-saarlouis@mewa.de**](https://bewerbung-saarlouis@mewa.de/)
[**www.karriere-bei-mewa.de**](https://www.karriere-bei-mewa.de/)
Ref-Nr.: 8879002
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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