Vilo-Personal GmbH Leipziger P
10829 Berlin - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 23.03.2026
Beschreibung
HR Operations Manager Benefits (m/w/d)
Standort: Berlin
Zukunft gestalten!
Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.
Für unseren Kunden aus der Energiebranche in Berlin suchen wir einen HR Operations Manager (m/w/d) im Bereich Benefits in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Vorteile...
Arbeiten in... weiter lesen
Standort: Berlin
Zukunft gestalten!
Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.
Für unseren Kunden aus der Energiebranche in Berlin suchen wir einen HR Operations Manager (m/w/d) im Bereich Benefits in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
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HR Operations Manager Benefits (m/w/d)
Standort: Berlin
Zukunft gestalten!
Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.
Für unseren Kunden aus der Energiebranche in Berlin suchen wir einen HR Operations Manager (m/w/d) im Bereich Benefits in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Vorteile...
Arbeiten in Berlin als HR Operations Manager Benefits (m/w/d) – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!
- Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit
- Persönliche:r Ansprechpartner:in für alle Anliegen
- Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
Ihre Aufgaben...
Als HR Operations Manager (m/w/d) unterstützen Sie im Bereich Compensation & Benefits.
- Mitarbeit bei der Verwaltung und Betreuung von Vergütungs- und Benefit-Strukturen
- Pflege und Verwaltung von HR-Daten in entsprechenden Systemen (z. B. SAP HCM)
- Unterstützung bei der Administration der betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Payroll, Finance)
- Dokumentation und Pflege relevanter HR-Prozesse
Ihre Qualifikationen...
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation (z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/ -frau oder vergleichbar)
- Idealerweise Weiterbildung oder Studium im Bereich HR
- Erste bis fundierte Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere Compensation & Benefits
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungs- und Benefits-Programmen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Unsere Benefits...
FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden!
- Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
- Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale und ökologische Verantwortung
Alle Vorteile unter: www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/
Jetzt einfach bewerben!
Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.berlin@vilo-personal.de - gerne auch initiativ!
Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390
Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbhund Instagram @vilo_personal
Hier geht`s zur Newsletter - Anmeldung.
Alle Gender willkommen!
Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Standort: Berlin
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- Schneller Einstieg und wertvolle Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planung
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- Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
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- Mitarbeit bei der Verwaltung und Betreuung von Vergütungs- und Benefit-Strukturen
- Pflege und Verwaltung von HR-Daten in entsprechenden Systemen (z. B. SAP HCM)
- Unterstützung bei der Administration der betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Payroll, Finance)
- Dokumentation und Pflege relevanter HR-Prozesse
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- Abgeschlossene kaufmännische Berufsqualifikation (z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/ -frau oder vergleichbar)
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- Erste bis fundierte Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere Compensation & Benefits
- Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungs- und Benefits-Programmen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
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FAIRbindung, die zählt – echte Vorteile für unsere Mitarbeitenden!
- Sicherheit und Zukunft: Tarifgebundene Löhne und übertarifliche Bezahlung mit Sozialleistungen
- Familie und Beruf: Vorteilsportal und Zugang zu 20.000 Nannys und Alltagsbegleiter:innen
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Alle Vorteile unter: www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/
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Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!
Ref-Nr.: 10240754
Aktualisiert:
04.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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