DIS AG Germany
68163 Mannheim - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Sie möchten Teil eines internationalen HR-Teams werden und aktiv die
HR- und Payroll-Prozesse für unsere Standorte in Deutschland und
Polen mitgestalten? In der Position als HR Operations Specialist
(m/w/d) im Raum Mannheim sind Sie die zentrale Anlaufstelle für
Mitarbeitende, sorgen für eine effiziente Gehaltsabrechnung und
verbessern kontinuierlich die HR-Operationen sowie das
Mitarbeitererlebnis. Haben wir Sie überzeugt? - Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jet... weiter lesen
HR- und Payroll-Prozesse für unsere Standorte in Deutschland und
Polen mitgestalten? In der Position als HR Operations Specialist
(m/w/d) im Raum Mannheim sind Sie die zentrale Anlaufstelle für
Mitarbeitende, sorgen für eine effiziente Gehaltsabrechnung und
verbessern kontinuierlich die HR-Operationen sowie das
Mitarbeitererlebnis. Haben wir Sie überzeugt? - Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jet... weiter lesen
Sie möchten Teil eines internationalen HR-Teams werden und aktiv die
HR- und Payroll-Prozesse für unsere Standorte in Deutschland und
Polen mitgestalten? In der Position als HR Operations Specialist
(m/w/d) im Raum Mannheim sind Sie die zentrale Anlaufstelle für
Mitarbeitende, sorgen für eine effiziente Gehaltsabrechnung und
verbessern kontinuierlich die HR-Operationen sowie das
Mitarbeitererlebnis. Haben wir Sie überzeugt? - Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben
Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und Förderung eines positiven
Mitarbeitererlebnisses Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen,
Vertragsmanagement, Abwesenheiten und Visumprüfungen Sicherstellung
der Datenqualität in HR- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie
Zusammenarbeit mit Gehaltsabrechnungsdienstleistern Verantwortung für
die pünktliche und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung
inklusive Benefits und Arbeitserlaubnisse Erstellung von Berichten,
Unterstützung bei HR-Systemprojekten und kontinuierliche
Prozessoptimierung Mitwirkung bei interner Kommunikation,
Teamprojekten, HR-Veranstaltungen und weiteren Ad-hoc-Aufgaben Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Volkswirtschaft,
Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare
Qualifikationen Wünschenswärt ist mehrjährige Erfahrung im
operativen HR, Fundierte Kenntnisse in HR-Administrationsprozessen
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel), SAP SuccessFactors
oder vergleichbare HCM-Systeme von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken
und Gehaltsabrechnungsplattformen Perspektiven Modernes Arbeitsumfeld
mit Fokus auf Wachstum und Lernen Aktive Mitgestaltung der
Unternehmens- und Branchenentwicklung Offene, werteorientierte
Unternehmenskultur mit Teamgeist und Innovationsfreude Attraktives
Vergütungspaket inklusive Gesundheitsleistungen Interessiert? Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
HR- und Payroll-Prozesse für unsere Standorte in Deutschland und
Polen mitgestalten? In der Position als HR Operations Specialist
(m/w/d) im Raum Mannheim sind Sie die zentrale Anlaufstelle für
Mitarbeitende, sorgen für eine effiziente Gehaltsabrechnung und
verbessern kontinuierlich die HR-Operationen sowie das
Mitarbeitererlebnis. Haben wir Sie überzeugt? - Dann freuen wir uns
darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben
Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und Förderung eines positiven
Mitarbeitererlebnisses Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen,
Vertragsmanagement, Abwesenheiten und Visumprüfungen Sicherstellung
der Datenqualität in HR- und Gehaltsabrechnungssystemen sowie
Zusammenarbeit mit Gehaltsabrechnungsdienstleistern Verantwortung für
die pünktliche und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung
inklusive Benefits und Arbeitserlaubnisse Erstellung von Berichten,
Unterstützung bei HR-Systemprojekten und kontinuierliche
Prozessoptimierung Mitwirkung bei interner Kommunikation,
Teamprojekten, HR-Veranstaltungen und weiteren Ad-hoc-Aufgaben Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Volkswirtschaft,
Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare
Qualifikationen Wünschenswärt ist mehrjährige Erfahrung im
operativen HR, Fundierte Kenntnisse in HR-Administrationsprozessen
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel), SAP SuccessFactors
oder vergleichbare HCM-Systeme von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken
und Gehaltsabrechnungsplattformen Perspektiven Modernes Arbeitsumfeld
mit Fokus auf Wachstum und Lernen Aktive Mitgestaltung der
Unternehmens- und Branchenentwicklung Offene, werteorientierte
Unternehmenskultur mit Teamgeist und Innovationsfreude Attraktives
Vergütungspaket inklusive Gesundheitsleistungen Interessiert? Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Marie Breit
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Ref-Nr.: 10405728
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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