Tempton Personaldienstleistungen NL Riesa gew
01665 Klipphausen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.04.2026
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Payroll Manager (m/w/d) in Klipphausen.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Bera... weiter lesen
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
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Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten eng mit unserem externen Steuerbüro zusammen.
- Sie klären abrechnungsrelevante Fragestellungen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
- Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran und unterstützen bei der Einführung moderner HR-Tools.
- Sie verantworten das Zeit- und Abwesenheitsmanagement und stellen eine präzise Dokumentation sicher.
- Sie erstellen Bescheinigungen und Bestätigungen für Behörden und andere Institutionen.
- Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben im Personalwesen und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben Erfahrung in der HR-Administration, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Sie arbeiten strukturiert, genau und besitzen gute kommunikative Fähigkeiten.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Über Tempton
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
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- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
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Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten eng mit unserem externen Steuerbüro zusammen.
- Sie klären abrechnungsrelevante Fragestellungen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
- Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran und unterstützen bei der Einführung moderner HR-Tools.
- Sie verantworten das Zeit- und Abwesenheitsmanagement und stellen eine präzise Dokumentation sicher.
- Sie erstellen Bescheinigungen und Bestätigungen für Behörden und andere Institutionen.
- Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben im Personalwesen und tragen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
Das bringen Sie mit:
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- Sie haben Erfahrung in der HR-Administration, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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Über Tempton
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Ref-Nr.: 10326140
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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