DIS AG - Office & Management -
79219 Staufen im Breisgau - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Haben Sie eine Leidenschaft für Zahlen und ein feines Gespür für den Umgang mit Menschen? Suchen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkenntnisse im Bereich HR-Payroll nicht nur anerkannt, sondern gezielt weiterentwickelt werden?
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Bad Krozingen, einem Unternehmen aus der Verpackungsindustrie, biete sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen de... weiter lesen
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Bad Krozingen, einem Unternehmen aus der Verpackungsindustrie, biete sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
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Haben Sie eine Leidenschaft für Zahlen und ein feines Gespür für den Umgang mit Menschen? Suchen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkenntnisse im Bereich HR-Payroll nicht nur anerkannt, sondern gezielt weiterentwickelt werden?
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Bad Krozingen, einem Unternehmen aus der Verpackungsindustrie, biete sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR-Payroll Specialist
Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Vorgaben
• Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in Bezug auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
• Erstellung sämtlicher erforderlicher Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung an HR-Projekten
• Allgemeine Personalverwaltung sowie administrative Aufgaben
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR)
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Lösungskompetenz.
• Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung
• Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung.
• Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch tarifliche Altersfreizeit und zusätzliche Freistellungstage.
• Erleben Sie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge
• Entfalten Sie Ihr Potenzial mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot
• Nehmen Sie an Hansefit und Team-Laufveranstaltungen teil, um fit und gesund zu bleiben.
• Genießen Sie die Vorzüge einer subventionierten Betriebskantine.
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Bad Krozingen, einem Unternehmen aus der Verpackungsindustrie, biete sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR-Payroll Specialist
Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Vorgaben
• Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in Bezug auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
• Erstellung sämtlicher erforderlicher Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung an HR-Projekten
• Allgemeine Personalverwaltung sowie administrative Aufgaben
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR)
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Lösungskompetenz.
• Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung
• Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung.
• Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch tarifliche Altersfreizeit und zusätzliche Freistellungstage.
• Erleben Sie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge
• Entfalten Sie Ihr Potenzial mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot
• Nehmen Sie an Hansefit und Team-Laufveranstaltungen teil, um fit und gesund zu bleiben.
• Genießen Sie die Vorzüge einer subventionierten Betriebskantine.
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Ref-Nr.: 8867174
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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