DIS AG Germany
51063 Köln - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.04.2026
Beschreibung
Du bist erfahren in der Entgeltabrechnung und suchst eine Position mit
Substanz und klaren Strukturen? Dann ist diese Rolle als HR Payroll
Specialist DACH (m/w/d) genau richtig für dich. Die Position ist in
Köln oder vollständig remote zu besetzen und angesiedelt in einem
technologie‑ und industriegeprägten Umfeld mit starkem
Software‑Fokus . Der Einstieg erfolgt im Rahmen eines
projektbezogenen Einsatzes , mit klarer Perspektive auf eine
langfristige Zusammenarbeit . Wenn du eigenverantwortlich... weiter lesen
Substanz und klaren Strukturen? Dann ist diese Rolle als HR Payroll
Specialist DACH (m/w/d) genau richtig für dich. Die Position ist in
Köln oder vollständig remote zu besetzen und angesiedelt in einem
technologie‑ und industriegeprägten Umfeld mit starkem
Software‑Fokus . Der Einstieg erfolgt im Rahmen eines
projektbezogenen Einsatzes , mit klarer Perspektive auf eine
langfristige Zusammenarbeit . Wenn du eigenverantwortlich... weiter lesen
Du bist erfahren in der Entgeltabrechnung und suchst eine Position mit
Substanz und klaren Strukturen? Dann ist diese Rolle als HR Payroll
Specialist DACH (m/w/d) genau richtig für dich. Die Position ist in
Köln oder vollständig remote zu besetzen und angesiedelt in einem
technologie‑ und industriegeprägten Umfeld mit starkem
Software‑Fokus . Der Einstieg erfolgt im Rahmen eines
projektbezogenen Einsatzes , mit klarer Perspektive auf eine
langfristige Zusammenarbeit . Wenn du eigenverantwortlich arbeiten
möchtest und Wert auf verlässliche Prozesse, Professionalität und
Zukunftsorientierung legst, passt diese Aufgabe ideal zu dir. Deine
Aufgaben Steuerung und Koordination der Entgeltabrechnung für die
DACH‑Region in enger Abstimmung mit externen Payroll‑Partnern
sowie internen Schnittstellen Sicherstellung eines reibungslosen
Ablaufs aller vor‑ und nachgelagerten Abrechnungsschritte unter
Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards Aktive Mitwirkung bei
der Weiterentwicklung digitaler HR‑Lösungen sowie bei
Automatisierungs‑ und Optimierungsprojekten im Personalbereich
Unterstützung bei der Konzeption, Einführung und Dokumentation
standardisierter HR‑Prozesse, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu
arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs‑ und lohnsteuerlichen
Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance
und Compliance zur Sicherstellung konzernweiter Vorgabe Erstellung von
Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung des
Managements und globaler HR‑Strukturen Mitarbeit bei internen und
externen Audits sowie Sicherstellung der revisionssicheren
Dokumentation aller payroll‑relevanten Prozesse Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im
Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen oder
konzernnahen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
zur sicheren Zusammenarbeit in einem internationalen Kontext Erfahrung
im Umgang mit SAP‑Systemen, insbesondere in payroll‑relevanten
Module Kenntnisse gängiger HR‑ und Payroll‑Systeme wie Workday
oder SD Worx sind von Vorteil Deine Vorteile Möglichkeit zur
Teilnahme an langfristigen Beteiligungs‑ und Aktienprogrammen für
Mitarbeitende Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene
Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie unterstützen Mobiles
Arbeiten als fester Bestandteil unserer globalen Arbeitskultur – bis
hin zu vollständiger Remote‑Tätigkeit möglich Umfangreiche
Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell
ausgerichtet auf Ihre fachlichen und persönlichen Interessen
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ivana Calascibetta
ivana.calascibetta@dis-ag.com +49 221 2773 014
Substanz und klaren Strukturen? Dann ist diese Rolle als HR Payroll
Specialist DACH (m/w/d) genau richtig für dich. Die Position ist in
Köln oder vollständig remote zu besetzen und angesiedelt in einem
technologie‑ und industriegeprägten Umfeld mit starkem
Software‑Fokus . Der Einstieg erfolgt im Rahmen eines
projektbezogenen Einsatzes , mit klarer Perspektive auf eine
langfristige Zusammenarbeit . Wenn du eigenverantwortlich arbeiten
möchtest und Wert auf verlässliche Prozesse, Professionalität und
Zukunftsorientierung legst, passt diese Aufgabe ideal zu dir. Deine
Aufgaben Steuerung und Koordination der Entgeltabrechnung für die
DACH‑Region in enger Abstimmung mit externen Payroll‑Partnern
sowie internen Schnittstellen Sicherstellung eines reibungslosen
Ablaufs aller vor‑ und nachgelagerten Abrechnungsschritte unter
Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards Aktive Mitwirkung bei
der Weiterentwicklung digitaler HR‑Lösungen sowie bei
Automatisierungs‑ und Optimierungsprojekten im Personalbereich
Unterstützung bei der Konzeption, Einführung und Dokumentation
standardisierter HR‑Prozesse, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu
arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs‑ und lohnsteuerlichen
Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance
und Compliance zur Sicherstellung konzernweiter Vorgabe Erstellung von
Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung des
Managements und globaler HR‑Strukturen Mitarbeit bei internen und
externen Audits sowie Sicherstellung der revisionssicheren
Dokumentation aller payroll‑relevanten Prozesse Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung im
Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen oder
konzernnahen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
zur sicheren Zusammenarbeit in einem internationalen Kontext Erfahrung
im Umgang mit SAP‑Systemen, insbesondere in payroll‑relevanten
Module Kenntnisse gängiger HR‑ und Payroll‑Systeme wie Workday
oder SD Worx sind von Vorteil Deine Vorteile Möglichkeit zur
Teilnahme an langfristigen Beteiligungs‑ und Aktienprogrammen für
Mitarbeitende Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene
Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie unterstützen Mobiles
Arbeiten als fester Bestandteil unserer globalen Arbeitskultur – bis
hin zu vollständiger Remote‑Tätigkeit möglich Umfangreiche
Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell
ausgerichtet auf Ihre fachlichen und persönlichen Interessen
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
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ivana.calascibetta@dis-ag.com +49 221 2773 014
Ref-Nr.: 10599392
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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