DIS AG Germany
53113 Bonn - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.03.2026
Beschreibung
Sie möchten im HR‑Payroll nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern
aktiv gestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Für ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen in Bonn
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Payroll Specialist
(m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die
komplette Entgeltabrechnung, sondern entwickeln Abläufe weiter,
bringen neue Ideen ein und wirken aktiv an der Professionalisierung
der HR‑Prozesse mit. Klingt span... weiter lesen
aktiv gestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Für ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen in Bonn
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(m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die
komplette Entgeltabrechnung, sondern entwickeln Abläufe weiter,
bringen neue Ideen ein und wirken aktiv an der Professionalisierung
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aktiv gestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Für ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen in Bonn
suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR Payroll Specialist
(m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die
komplette Entgeltabrechnung, sondern entwickeln Abläufe weiter,
bringen neue Ideen ein und wirken aktiv an der Professionalisierung
der HR‑Prozesse mit. Klingt spannend? Wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn-
und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeitwirtschaft Beratung von
Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um Entgelt,
Arbeitszeiten und Fehlzeiten Koordination des Bewerbermanagements
inklusive Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erstellung von
Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der
Stammdaten Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Mitwirkung
im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von
Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Projekten,
Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine
Weiterbildung im Personalbereich Erste Erfahrung in der
Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere
Excel Eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte
Arbeitsweise Serviceorientierung, Lernbereitschaft und ein hohes Maß
an Loyalität Teamplayer mit Diskretion, Kommunikationsstärke und
Freude am Umgang mit Menschen Perspektiven Strukturierte Einarbeitung
und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Hoher
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Kollegiales
und wertschätzendes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege und direkte
Kommunikation Kostenfreie Parkmöglichkeiten, auch für Zweiräder
Betriebsärztliche Betreuung für Ihre Gesundheit Interessiert? Der
Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen
passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau
Nathalie Moussa nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 2997 5911
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und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Zeitwirtschaft Beratung von
Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um Entgelt,
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inklusive Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erstellung von
Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der
Stammdaten Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden und Mitwirkung
im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von
Personalstatistiken und Auswertungen Unterstützung bei Projekten,
Betriebsvereinbarungen und Prozessoptimierungen Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine
Weiterbildung im Personalbereich Erste Erfahrung in der
Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse in MS Office, insbesondere
Excel Eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte
Arbeitsweise Serviceorientierung, Lernbereitschaft und ein hohes Maß
an Loyalität Teamplayer mit Diskretion, Kommunikationsstärke und
Freude am Umgang mit Menschen Perspektiven Strukturierte Einarbeitung
und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Hoher
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Kollegiales
und wertschätzendes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege und direkte
Kommunikation Kostenfreie Parkmöglichkeiten, auch für Zweiräder
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Ref-Nr.: 10022150
Aktualisiert:
23.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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